次世代の営業リーダーを養成する「若手トップガン」短期４日間集中講座

貴社の成績優秀な若手営業マンに対して

『目標達成はしているけど、もっと出来るはずだ！』
『現状に満足せず、更なる成長、極みを目指してほしい』
『将来、わが社を支える営業リーダー候補として早くから育成しておきたい』

とお考えの社長様、経営幹部の方

貴社のトップ営業を『井の中の蛙』から脱却させ、将来の貴社のリーダーになり得る一流のビジネスパーソンの育成をお手伝いします！

■ 「無意識・有能型」から「有意識・有能型」へ

当社が営業コンサルティングを通して感じるのは、若手営業の成績優秀者は、もともと持っている資質で優秀な成績を出している傾向が強いということです。
つまり、多くの若手トップ営業マンは“自分の営業を客観的に認識をしていない” 『無意識・有能型』というタイプが多いということです。
そのために、さらに営業成績を上げようと考えた場合行き詰ったり、マネジャーに昇格させた途端、配下の部下を育てられないことが発生するのです。
だから、“鉄は熱い時にこそ”、自分がなぜうまくできているのかを客観的に自己認識させ、『有意識・有能型』への変革を促すことが重要なのです。

そうすれば、もともと良い資質を持った彼らは自ら飛躍的に成長していくのです。

自己認識を促すためには、

　１、他社・多業態の優秀者とも営業手法を共有し
　２、営業のゴールデンルールを理解し
　３、顧客を巻き込む営業のセオリー（売れる営業）を習得する

ことです。

貴社期待の営業マンに、当社がこれまで培ってきた営業ノウハウ・知見をたたき込み、貴社の営業成績を支える営業リーダー候補生を育成致します。

• 向山 奈美（むこうやま　なみ）氏

  ソフトブレーン・サービス株式会社　コンサルタント

  神奈川県出身。学生時代に、ラクロスU-22女子日本代表、関東学生リーグ３連覇、社会人チーム時に全日本選手権優勝。
  大学卒業後、医療業界でMRとして医師・薬剤師と関係を構築しながら、新規案件開拓や、新薬売上前同実積No.１に導くなどの成果を挙げる。
  2015年より現職。年間321社の企業を訪問し、営業課題解決のサポートを行う。
  その他、個別企業向け研修講師、企業コンサルティングアシスタント、新卒採用、新人育成にあたっている。