人材育成・研修全般

『リーダーシップ』をゲームで学ぶ研修プログラム体験会


『リーダーシップ』をゲームで学ぶ研修プログラム体験会 【ソフトブレーン・サービス株式会社】
費用 お1人様¥10,000(税込)
会場  TKP東京駅前カンファレンスセンター

東京都東京都中央区八重洲1-5-20 石塚八重洲ビル

JR東京駅、東京メトロ銀座線・都営浅草線 日本橋駅、東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線 大手町駅

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 なし
提供 ソフトブレーン・サービス株式会社

解決できる課題

社員のリーダーシップを強化したい

社員のチームワークを向上させたい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

■本体験型セミナーは、以下の方にはぜひ受講いただきたい内容です。

@ 「リーダーシップ」を身に付けさせるための良い研修を探している人事担当者の方
A 知識偏重の研修ばかりで、成果が出ていないと感じている人事担当者の方
B モチベーション研修だけで自主性は発揮されないとお考えのご経営者
C マネジャーのリーダーシップ不足に悩んでいるご経営者
D リーダーシップは「教えられない」「学んでも身に付かない」とあきらめているご経営者

優秀な人の定義はいろいろとありますが、
欧米では日本と違い、下記のようなスキルが多く含まれます。

・リーダーシップ
・イニシアティブ;周りが行動する前に、自ら率先して行動する
・ジャッジメント;判断する、決断する

企業では日々、さまざまな問題が発生します。
今、問題を解決する為に必要なのは、 仮説を行動に移し、周りを巻き込んでいくスキル、
それが「リーダーシップ」です。

リーダーシップはよくリーダーのみが発揮するスキルと 誤解をされておりますが、
我々はコンサルティングの結果より分かっております。

一部の人だけがリーダーシップを発揮する組織より、 全員がリーダーシップを発揮する組織の方が
圧倒的に高い成果を出しやすい、ことを。

そうなんです。リーダーシップは
・全ての人が日常的に使うスキルであり、
・スキルである以上、訓練を積めば、誰でも習得、発揮可能なスキルなのです。

その為には、まず、「気付き」が必要です。
自己認識なくして、意識の変革はありえません。

「リーダーシップ」に関してどのように身につけさせるかお困りのみなさま、ぜひ参加をご検討ください。

講師情報

増田 和芳(ますだ かずよし)氏

ソフトブレーン・サービス株式会社 コンサルタント

大学卒業後、大手信販会社に入社。新規カード会員獲得営業、クレジット加盟店営業でトップクラスの実績を挙げる。
その後、大手教育研修サービス会社に入社。企業向け教育研修プログラムの営業において、22名の営業マンの中で年間受注額1位の実績を残し、営業課長に昇格。昇格後はプレイングマネジャーとして営業活動に従事する傍ら、既存顧客からの継続受注率No.1の課を作り、成績優秀な営業マンの育成に中心となって取り組んだ。
また、営業マニュアルの制作に中心となって取り組み、営業部門の業務の標準化に力を入れて取り組んだ。
その後、ソフトブレーン・サービス(株)に入社。現在は、今までの営業活動の経験や営業マネジメントの経験を活かして、営業マン育成のコンサルティングに従事。

好きな言葉:「情熱」「意志あるところに道は開ける」

会社情報

社名 ソフトブレーン・サービス株式会社
住所 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
代表者 代表取締役社長 野部剛
資本金 7,790万円
売上高 非公開
従業員数 18名 ※グループ連結1004名