人事・労務全般・その他

現代型労務問題解決セミナー 〜労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか〜【大阪】

未払残業代・従業員のSNS利用・過労死・パワハラ/セクハラetc・・就業規則での対応策は万全ですか?


現代型労務問題解決セミナー 〜労務問題が多発するこの時代にどう企業を守るか〜【大阪】 【株式会社オービックビジネスコンサルタント】
費用 無料
会場  ナレッジキャピタルカンファレンスルーム タワーB [Room B01+02]

大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 北館 タワーB 10階

JR「大阪駅」より徒歩3分、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分

備考 グランフロント大阪 北館 タワーB 10階
特典 100ページ超の最新判例&事例集
ジャンル 人事・労務全般・その他
提供 株式会社オービックビジネスコンサルタント

解決できる課題

人事戦略を再構築したい

就業規則を最新型にUPDATEすることで、現代型と呼ばれる労務問題に対応することができます

労働時間の超過を減らしたい

昨今話題の労働時間管理。そもそも就業規則上問題ないかどうかを確認することができます。

社員のメンタルヘルスを強化したい

メンタルヘルス不調の方への対応にお悩みの方、就業規則上どう取り扱うべきなのか?その答えがわかります。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

昨今、ニュースでもよく取り上げている、企業の労務トラブルですが、
未払残業代や、過労死による企業の法的責任の所在、
パワハラ・セクハラ問題への対応、従業員によるSNS利用をきっかけとした騒動など、
どれも企業の対応を誤れば今までの信用を一度で崩しかねない大きなリスクを
はらんでいます。

今や、企業の存続・成長のためには、労務に関する法的知識を
積極的に取り入れ、時代に即した対応が必須といえます。

そこで、本セミナーでは弁護士法人ALG&Associatesの代表弁護士である片山 雅也 氏に、
現代型の労務問題に特化した、具体的な対応策を解説して頂きます。

プログラム

13:30-16:30

現代型労務問題解決セミナー

本セミナーでは、現代に多く見られる労務問題の対応策について、具体的に解説します。

□ 過労死と企業、役員、管理職の法的責任
□ メンタルヘルス不調者への実務対応
□ パワハラ・セクハラの正確な理解と対応
□ 労働時間の正確な理解と定額・未払残業代問題
□ 有期契約社員の無期転換に伴い検討しておくべき事項
□ 高齢者の再雇用に伴い検討しておくべき事項
□ 従業員のSNS利用制限やメール調査等のデジタル・フォレンジックに伴う諸問題 等

講師情報

片山 雅也氏氏

弁護士法人ALG&Associates 弁護士/代表執行役員

東京弁護士会所属。上場企業の社外取締役、厚生労働省・技術審査委員会での
委員や委員長を務める。
近著に
「労働紛争解決のための民事訴訟法等の基礎知識」
「65歳全員雇用時代の実務Q&A」
「トラブル防止のための就業規則」(いずれも労働調査会)がある他、
労政時報、労働基準広報、先見労務管理、労務事情、月刊人事労務実務の
Q&A及びLDノート等へ多数の論稿がある。企業側労務問題、
企業法務一般及びM&A関連法務など企業側の紛争法務及び
予防法務に従事する。

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー32F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 739名(平成30年3月31日現在)