ツイート 無料 【弁護士が解説!】パワハラ防止措置、基礎と対応 パワハラ防止法とは? 概要から企業が講ずべき措置、判例まで30分で解説! ジャンル: [人事・労務]人事・労務全般・その他 キーワード: パワハラ リスクマネジメント ハラスメント 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)※Zoomで配信いたします 提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 社員の健康を改善したい 自社の生産性を高めたい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 2022年4月より中小企業も対象となった「パワハラ防止法」。 企業が具体的に講じるべき対応とは?何がパワハラと認定されてしまうのか? 労務に強い弁護士法人ALG & Associates 谷川弁護士が判例と併せて解説。 【本セミナーのポイント】 1.パワハラ防止法とは? 2. 企業が講ずべき措置 3.パワハラの6類型 4.判例に見るパワハラ該当性 【主催】 弁護士法人ALG & Associates 東京海上日動パートナーズTOKIO 宝印刷株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 【注意事項】 ※「講師、共催企業と同業の方」、「弁護士」、「社労士」および「個人の方」はご参加をお断りいたします。 ※本セミナーは4月配信の同名動画と同じ内容です。 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。 ※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。 【お問い合わせ】 株式会社オービックビジネスコンサルタント 監査法人支援室/企業成長支援室 担当:坂本、本澤 mail:obc-as@obc.co.jp プログラム 11:00-11:30 プログラム ※11:00~11:30、13:30~14:00は同内容で開催いたします。 【1】パワハラ防止法とは?(パワハラ防止措置の義務化) 【2】企業が講ずべき措置 ①事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発 ②相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 ③職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応 ④そのほか併せて講ずべき措置 【3】パワハラの6類型 ①身体的な攻撃 ②精神的な攻撃 ③人間関係からの切り離し ④過大な要求 ⑤過小な要求 ⑥個の侵害 【4】判例に見るパワハラの該当性 13:00-14:00 ※11:00~11:30、13:30~14:00は同内容で開催いたします。 【1】パワハラ防止法とは?(パワハラ防止措置の義務化) 【2】企業が講ずべき措置 ①事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発 ②相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 ③職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応 ④そのほか併せて講ずべき措置 【3】パワハラの6類型 ①身体的な攻撃 ②精神的な攻撃 ③人間関係からの切り離し ④過大な要求 ⑤過小な要求 ⑥個の侵害 【4】判例に見るパワハラの該当性 登壇講師 谷川 聖治氏 弁護士法人ALG&Associates 執行役員・弁護士 愛知県弁護士会所属。大阪支部長代理、名古屋支部長を歴任し、現在は本部の執行役員を務める。 日経新聞やNHKの記事や番組の監修等、メディアからの依頼も多数。 著書には、『中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A』(労働調査会)などがあり、 企業側に立った法律問題に注力している。 会社情報 社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 住所 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F 代表者 代表取締役社長 和田 成史 資本金 105億1,900万円 売上高 非公開 従業員数 999名(2023年4月1日現在) 検討フォルダに入れる パワハラ リスクマネジメント ハラスメント ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 株式会社オービックビジネスコンサルタントのその他のセミナー 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/04/25(木) 14:00 〜 15:00 ジャンル:雇用管理・賃金 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/04/25(木) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 NEW特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/08(水) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 この企業のセミナー一覧 株式会社オービックビジネスコンサルタントの資料ダウンロード 裁量労働制が2024年度に改正!その内容と改正前に実施しておきたい3つの対策 ジャンル:ワークライフバランス 種別:お役立ち 【講演資料サンプル付】これってセクハラ!? 5つのケースで解説! ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事・労務全般・その他」関連セミナー ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現! 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/11/30(木) 10:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには(制度導入済み企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 「人事・労務全般・その他」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース