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副業・兼業の実務対応 ~改定された副業・兼業の促進に関するガイドラインを踏まえて~

人生100年時代の到来で高まる、副業・兼業を希望する声。 解禁するとなった場合に必要になる、労務管理の実務対応とは?

副業・兼業の実務対応 ~改定された副業・兼業の促進に関するガイドラインを踏まえて~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
※Zoomで配信いたします
提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

人生100年時代の到来により、キャリアアップや収入アップのために副業・兼業を希望する声が高まるとともに、副業・兼業を解禁する企業に注目が集まっています。
今後、働き方のスタンダードになるかもしれない副業・兼業。
解禁するとしたら、実務上どのようなことに留意しなければならないのでしょうか?

本セミナーでは、2020年9月に改定された「副業・兼業の促進に関するガイドライン(厚労省)」を読み解きながら、企業が押さえておくべき実務上のポイントを「労働時間管理」「副業・兼業への制限」「健康管理・労災」の3つの視点から解説します。

【主催】
株式会社オービックビジネスコンサルタント/株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO/宝印刷株式会社

【注意事項】
※講師及び共催企業と同業の方、個人の方はお申込みをお断りする可能性がございます。
※講師・講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。
※新型コロナウイルスの影響により講演が中止になる可能性がございます。

プログラム

2021年5月19日(水)/13:30-15:30

副業・兼業の実務対応 ~改定された副業・兼業の促進に関するガイドラインを踏まえて~

■ 労働時間管理
・副業先での労働時間の把握
・割増賃金の算定方法
・36協定の範囲内と労働時間の通算
・時間外労働の上限規制
・副業先と労働時間の起算日が違う場合の対応
・副業における割増賃金率の考え方
・休憩、休日、年次有給休暇
・管理モデルの実施と留意点

■ 副業・兼業への制限
・副業・兼業禁止の有効性
・安全配慮義務
・秘密保持義務
・競業避止義務
・誠実義務

■ 健康管理・労災
・健康確保措置における労働時間の通算
・労災保険制度の改正
・副業における長時間労働と過労死
・私傷病・業務上の疾病・損害賠償責任
・副業におけるメンタルヘルス不調と労災

など

登壇講師

  • 片山 雅也

    片山 雅也氏

    弁護士法人ALG&Associates 代表社員/弁護士

    東京弁護士会所属。上場企業の社外取締役、厚生労働省・技術審査委員会での委員長や委員を務める。近著に「労働紛争解決のための民事訴訟法等の基礎知識」「65歳全員雇用時代の実務Q&A」及び「トラブル防止のための就業規則」(いずれも労働調査会)がある他、労務事情、労政時報、月間人事労務実務のQ&A、先見労務管理、労働基準広報、労働新聞及びLDノート等へ多数の論稿がある。企業側労務問題、企業法務一般及びM&A関連法務など企業側の紛争法務及び予防法務に従事する。

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 999名(2023年4月1日現在)

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