特典無料

【Webセミナー】パワハラ指針を踏まえた講ずべきパワハラ防止措置の実務対応

2020年6月パワハラ防止措置義務化、 ハラスメント防止対策は企業の命題

【Webセミナー】パワハラ指針を踏まえた講ずべきパワハラ防止措置の実務対応
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
Web
提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント
特典 ・「ハラスメント対策チェックシート」
・「Cyber Risk Journal」

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

2020年6月よりパワハラ防止措置が義務化されます(中小企業は2022年6月から)。
ハラスメントが表面化すると、労災リスク、生産性低下、労働意欲低下などの負の影響が大きいと同時に、昨今ではSNSなどを通じたレピュテーションリスクも見逃すことができません。

本セミナーでは、パワハラ指針で求められている「防止措置義務」の解説にとどまらず、実務対応までを弁護士の視点から1時間で解説します。

★★当日のアンケートご回答特典★★
・「ハラスメント対策チェックシート」
 自社のハラスメント対策が現在どの段階に位置し、
 これから何をすべきか確認するためにご活用いただけます。

・「Cyber Risk Journal」
 サイバーリスクの最新動向や企業が取り組むべき対策などを紹介する情報誌

※1社2名様までお申込いただけます。お一人様ずつお申込ください。
※講師・共催企業と同業の方(士業等)はお申込みをお断りする場合がございます。
※講師・講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。
※今後の新型コロナウイルス拡大状況によっては開催が中止となる可能性があります。

プログラム

15:30-16:30

開催内容

1.防止措置義務の内容
 ①事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発
 ②相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
 ③職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応
 ④①~③と併せて講ずべき措置

2.防止措置の実務対応
 ①事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発の実務対応
 ②相談に応じ、適切に対応するために必要な体制を整備する実務対応
 ③職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応を可能にする実務対応

登壇講師

  • 片山 雅也

    片山 雅也氏

    弁護士法人ALG&Associates 代表社員/弁護士

    東京弁護士会所属。上場企業の社外取締役、厚生労働省・技術審査委員会での委員長や委員を務める。近著に「労働紛争解決のための民事訴訟法等の基礎知識」「 65 歳全員雇用時代の実務Q&A」及び「トラブル防止のための就業規則」(いずれも労働調査会)がある他、労務事情、労政時報、月間人事労務実務のQ&A、先見労務管理、労働基準広報、労働新聞及びLDノート等へ多数の論稿がある。企業側労務問題、企業法務一般及びM&A関連法務など企業側の紛争法務及び予防法務に従事する。

会社情報

社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
住所 〒163-6032
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F
代表者 代表取締役社長 和田 成史
資本金 105億1,900万円
売上高 非公開
従業員数 999名(2023年4月1日現在)

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