社員のやらされ感をなくす！一人ひとりが組織の当事者になる理念浸透の進め方

株式会社シーベースは、11月30日（火）に理念浸透がテーマのウェブセミナー「社員のやらされ感をなくす！一人ひとりが組織の当事者になる理念浸透の進め方」を開催いたします。

VUCAと呼ばれる変化の時代、社員一人ひとりの自律的な行動が、より重要になっています。加えて、近年はテレワークで一緒に働く時間の共有が減り、企業理念は益々重要性を増しています。

理念浸透を生かす鍵は、理念を自分ごと化することです。ミッションやビジョンがどこまで組織に浸透しているのか、組織の浸透度と合わせ、個人レベルでもいかに理念に基づいた行動ができているかが大切です。定期サーベイで理念を行動に具体化してチェックし、行動改善を促すことの有効性やポイントなどを、実践の事例とともに皆様に共有させていただきます。



対象となる方

・理念浸透に課題感をお持ちの人事担当者様、事業責任者様
・社内の一体感に課題を感じる経営者様
・採用ご担当者様

セミナー内容
・理念浸透とは
・今なぜ注目されるのか
・浸透する上での問題
・理念浸透に基づくフィードバック
・事例紹介
・CBASEのサービス紹介

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  深井 幹雄氏

  株式会社シーベース　代表取締役

  1995年エン・ジャパン入社。新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経て、2017年シーベースの代表取締役に就任。