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【無料ウェビナー】ハラスメント防止教育の新たなご提案~RPG型ネゴシエーションとは~~

ハラスメント対策を「伝え方」から「合意形成の設計」へ。RPG型ネゴシエーションの視点で、対話のズレや誤解を未然に防ぐ新しい研修アプローチを解説する無料オンラインセミナーです。

【無料ウェビナー】ハラスメント防止教育の新たなご提案~RPG型ネゴシエーションとは~~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
ZOOM(可能な限り画面ONでのご参加をお願い致します。)
備考: お申込みを確認次第、弊社より受付確認・詳細のメールをお送りいたします。
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社マネジメントサポート

このセミナーの主な対象者

人事・人材開発・研修企画/総務・コンプライアンスご担当者様

対象職種: 人事・労務
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のモチベーションを向上させたい

目的共有と合意形成により納得感が高まり主体性が育つため

管理職の能力開発を強化したい

合意形成と対話設計力を高め、実践的マネジメント力を強化できるため

日程・申込

2026/03/12(木) 13:0014:30

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/03/12(木) 12:00
  • キャンセル受付締切:2026/03/12(木) 12:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

本セミナーでは、現場で実際に起きているハラスメントの背景を整理し、従来の「伝え方・聴き方」に偏った研修の限界を明らかにします。そのうえで、合意形成の視点を取り入れた《RPG型ネゴシエーション》という新たなアプローチを解説。対話を“技術”ではなく“設計”として捉え直し、目的共有・役割明確化・着地点合意を通じて、未然防止につなげる具体的な考え方をお伝えします。

◆◇──────────────────────────◇◆
【3/12(木)13:00~14:30 無料セミナー開催決定!】
このような方にオススメです!
・ハラスメント防止研修がマンネリ化している
・受講者の満足度に課題を感じている
・新しい切り口の研修を探している
◆◇──────────────────────────◇◆

ハラスメント防止研修では、多くの場合、
「伝え方」「聴き方」といったコミュニケーションスキルが扱われます。

もちろん重要です。
しかし現場で起きている問題の本質は、
“話し方”ではなく“着地点”にあるのではないでしょうか。

伝え方が丁寧でも、
「結局どうするのか」が共有されていなければ、
誤解や不満は蓄積します。

大切なのは、双方が納得できる合意形成。
それがなければ、指導は“押し付け”に見え、
注意は“攻撃”に受け取られてしまいます。

本セミナーでは、コミュニケーションではなく、
合意形成という視点からハラスメント防止研修を再設計するヒントをお伝えします。

RPG型ネゴシエーションで対話を“技術”ではなく“設計”で考える。
その第一歩を、ぜひご体感ください。

■セミナーのポイント
・現場で起きていることとは?
・従来のハラスメント防止研修の限界
・RPG型ネゴシエーションとは
・なぜコミュニケーションだけでは足りないのか

プログラム

13:00-13:05

オリエンテーション

今、現場で起きていることとは
13:05-13:45

新しい切り口で仕切り直し! RPG型ネゴシエーションでハラスメント 対策に備える(13時05分~13時45分)

13:45-13:55

RPG型ネゴシエーション研修について

管理職向け/一般職向け研修
13:55-14:30

個別相談会(13時55分~14時30分)

弊社営業社員・教育コンサルタントによる各種ご案内

登壇講師

  • 工藤 アリサ

    工藤 アリサ氏

    一般社団法人日本講師協会 理事講師

    丸紅株式会社を経て、研修コンサルティング会社にて研修企画、立案から実施、マニュアル作成、インストラクター、取締役研修部長として勤務。現在、マネジメントサポート講師として20年以上に渡り、コンサルティング、研修開発、登壇と幅広く活躍し、わかりやすく実務にすぐいかせる指導には定評がある。金融機関をはじめとして多業界における研修や階層別研修をはじめ、1500社以上にて登壇。

会社情報

社名 株式会社マネジメントサポート
住所 (東京本社)
〒108-0014
東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2階
(大阪支店)
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町4-34 江坂第一ビル6階
代表者 代表取締役 古谷治子
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
従業員数 社員数:20名  講師数:150名

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