採用全般

【応募者を知り、競合と差を付ける】面接官トレーニング 短時間集中講座 NEW

2,000名以上が受講した応募者を惹きつける面接官養成の実践的メソッド


【応募者を知り、競合と差を付ける】面接官トレーニング 短時間集中講座 【株式会社トライアンフ】
費用 32,400円
会場  恵比寿・渋谷駅徒歩10分圏内

東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F(運営会社住所)

恵比寿

ジャンル 採用全般
特典・備考 なし
提供 株式会社トライアンフ

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

面接官のスキルを高めたい

採用戦略を見直したい

日程・申込

日時 対象 予約

2018/11/28(水) 〜 2018/11/28(水)

13:00〜17:00 受付開始:8:50
採用ご担当者様・面接ご担当の方 申込む

2018/12/18(火) 〜 2018/12/18(火)

13:00〜17:00 受付開始:12:50
採用ご担当者様・面接ご担当の方 申込む

概要

■どうすれば、自社に最適な人材をいち早く見抜けるか

 新卒・中途採用共に、採用市場は加熱の一途をたどっており、多くの企業が応募者の”内定辞退”に悩まされたことと思います。

この状況を解決するためにはどうすればよいか。辞退を見越して、母集団の量・質を改善することはもちろんですが、実はそれ以上に大切なのが「面接」の改善です。選考に参加した応募者が自社に最適な人材かを、いち早く、正しく見極め、その人材への動機付けに時間を割けるかが、選考辞退・内定辞退の増減に大きく関わってきます。

印象や直感に左右されずに自社に最適な人材をいち早く見極めるためには、面接のセオリーを理解し、実践する必要があります。動機付けも同様で、良かれと思ってかけた一言も、方法を誤るとかえって入社動機を下げることになりかねません。


今回の「面接官トレーニング 直前集中講座」は、4時間という短い時間ながら、見極め・惹きつけのセオリーをご紹介し、それをロールプレイで定着させるセミナーです。

プログラム

00:00-00:30

採用マーケットの変化

新卒採用・中途採用両方の最新のマーケット情報を元に、面接官として認識しておくべきことをお伝えします。

00:30-01:00

面接時の心得とマナー

今、面接官に求められる役割とは。応募者を”惹きつける”ために必要な考え方をご紹介いたします。

01:00-01:20

応募者を惹き付ける振舞い

面接時に気を付けるべき基本マナー、基本的な対応方法、してはいけない質問をご紹介いたします。

01:20-01:50

入社後を予測する面接時の質問

行動事実より入社後の再現性を確認する面接手法”コンピテンシー面接”のフレームワークもご紹介します。

01:50-02:20

評価基準について

面接で評価すべきポイントや基準、陥りがちなミスについて、事例を交えながらご紹介いたします。

02:20-03:40

実践ロールプレイ

実際の面接環境でのロールプレイングを行います。

03:40-04:00

まとめと質疑応答

業界ならではのご質問でももちろんOK。学びを明日からの面接に生かすため、疑問点を解消ください。

会社情報

社名 株式会社トライアンフ
住所 〒1500011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim6階
代表者 樋口 弘和
資本金 3,000万円
売上高 8億5000万円(2016年5月期実績)
従業員数 138名(2017年6月1日時点)