人材育成・研修全般

新入社員即戦力化! 早期離脱を防ぎ、立ち上がりを支援する3つのポイント


新入社員即戦力化! 早期離脱を防ぎ、立ち上がりを支援する3つのポイント 【株式会社トライアンフ】
費用 無料
会場  恵比寿・渋谷駅徒歩10分圏内

東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F(運営会社住所)

恵比寿

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 株式会社トライアンフ

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

■新入社員がスタートダッシュを切れるよう、立ち上がりを支援する

終身雇用の時代が終焉を迎えた今、そもそも同じ職場で働き続けるイメージを持っていない若手人材が増えています。とはいえ、就職活動を経て入社した以上、積みたい経験や身につけたい能力があり、数年はその会社に在籍する見通しで入社しているはずです。

それでも、例えば3年未満の短期離職が増えているのは、採用している若手人材と入社後の環境に「カルチャーギャップ」「コミュニケーションギャップ」が存在しているためであると考えます。
本人の自己認識を高め、自己開示・自己表現できる環境を具体的にイメージさせることで、このギャップを埋めることが重要です。

本セミナーでは、具体的な事例をベースに、その手法とポイントをご紹介します。

会社情報

社名 株式会社トライアンフ
住所 〒1500011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
代表者 樋口 弘和
資本金 3,000万円
売上高 8億5000万円(2016年5月期実績)
従業員数 175名(2019年6月1日時点)