概要
本講座の対象
■人材の獲得・採用に苦戦している経営者・人事ご責任者様
−これまでの人材採用方法に限界を感じている。
−5年後を見据えて、これまでと異なる層の獲得に挑戦したい。
−採用している人材の質の低下を実感している。
※当セミナーは経営者及び人事役員、経営幹部のみの参加とさせていただきます。あらかじめご了承ください。
セミナー概要
■優秀な人材の獲得難易度が高まる今、経営者として考えるべきこととは？
中小・中堅企業の経営者にとって、例外なく課題とされるのが「人材獲得」。
この人材獲得における課題は、ほぼ間違いなく当面は継続するものと予想され、経営者の皆様の中にも、採用担当に任せずご自身自ら新たな採用手法に挑戦される企業様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでご紹介するのは、中小企業の経営者として抑えるべき「人材獲得」のポイントです。
トライアンフは、自社を実験場としてさまざまな人材獲得施策を試し、その効果をレビューしてまいりました。ゼミナールでは、その取り組みの結果を偽りなくお伝えしつつ、お集まり頂いた皆様と意見交換したく考えています。
参加資格は経営者・経営幹部の方々のみ、各回10名様限定とし、少数にてしっかりと議論頂ける環境を整えております。「人材獲得」という最重要経営課題に対し、成長を志向される中小・中堅企業の経営者の皆様と、何をすればいいのか、どう考えれば良いのかを考える時間にできれば幸いです。
