【オンライン開催】オンライン研修時代のデジタルファシリテーション講座

■講座概要■

外部環境が激変する中、オンライン教育は今後の企業研修において重要な位置付けになることは間違いないでしょう。

また、この先の業績見通しが予測しづらい環境の中で研修の内製化の動きはだんだんと加速されるものと思われます。

その際でも教育を止めないことは会社の成長を考える上で極めて重要なことです。しかし、オンライン研修に社内講師が登壇するに際して、オンライン研修への苦手意識が強かったりそもそもオンライン研修の効果を信じていない講師がいて、スピーディーな研修実施に移行できないのは大変な機会損失です。

企業内の社内講師の皆さんが、オンラインでの研修にスムーズに対応し、オンラインにおいても双方向な学びの場を創れ、かつ、高い学びの成果を出すためのデジタルファシリテーションのスキルを体系的に学んでいただきます。

■過去受講者の声■

「通常のファシリテーションスキルに加えて、オンラインで重要になるポイントをわかりやすくまとめて解説してもらえた。また、講座資料も非常に整理されていて学びが深まり、今後の復習にも活用できそうです。」

「今まで知らなかったツールの基本的な使い方、使用していたが使い切れていなかったツールの新たな活用方法を学ぶことができ、オンライン研修で実施可能な幅が広がりました。」

「コロナ禍のなか手探りで進めてきたオンラインでの研修や会議について、改めて効果的な進め方を体系的に学ぶことが出来たと共に、新たな情報やツールなどを知ることができた。」

■お支払い■

請求書を発行します。（税込：33,000円）
※ 請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。郵送ご希望の際は、お申し込み時にお申しつけ下さい。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■

開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額

■その他■

最低催行人数：6名

申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■

ＨＲプロ運営事務局
TEL.03-5251-5360　mail. proschool@profuture.co.jp

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  島村 公俊（しまむら　きみとし）氏

  講師ビジョン株式会社 代表取締役
  
  研修会社などを経て、ソフトバンク（旧ボーダフォン）に入社。
  全国の代理店向けにOJT研修を導入し、新人若手スタッフの退職率の軽減に寄与。
  営業部門からも推挙され、ソフトバンクアワードを受賞する。
  
  その後、ソフトバンクユニバーシティで活躍する１００名を超える社内認定講師の育成に従事。
  HRチャレンジ大賞人材育成部門優秀賞はじめ、海外でもアジア初の取り組みとして表彰される。
  個人としても、社内において最高の講師の称号「匠」を獲得する。
  
  その後、”問う力で個を活かす”をミッションとした講師ビジョン株式会社を２０１５年設立。
  行動変容を促す問いの研究と行動変容を促す研修デザイン論を専門分野とする。
  
  著書として『１０秒で新人を伸ばす質問術』（東洋経済新報社）、共著として
  『研修開発入門「研修転移」の理論と実践』（ダイヤモンド社）がある。
  
  現在、大手企業様を中心に、「新人向け教わり方、学び方研修」、「OJTトレーナー研修」
  「講師向けデジタルファシリテーション研修」などを提供している。