■講座概要■
優秀な従業員は、仕事の意味やそれを共有する仲間、自分で判断して行動できる裁量、個人の学習と成長、そして活動をサポートしてくれるリソースやツールを会社に期待するようになっています。
人事担当者のためのデザイン思考は、従業員経験(EX)を第一に考え、従業員にとって魅力的で、楽しく、シンプルなソリューションをデザインすることで、従業員の生産性向上を支援するアプローチです。
このセッションでは、デザイン思考の考え方、従業員経験(EX)とは何か、従業員ペルソナや従業員ジャーニーマップの描き方、そして従業員中心の施策アイデア創出のしかたについてご紹介します。
■プログラム■
・実行するための組織づくり VS 学習するための組織づくり
・デザイン思考の考え方とプロセス
・従業員経験(EX)とは/EXの経営へのインパクト
・従業員ペルソナ/従業員ジャーニーマップ
・従業員中心のアイデア創出
■お支払い■
お支払い:請求書を発行します。(税込:33,000円)
※ 請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。郵送ご希望の際は、お申し込み時にお申しつけ下さい。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。
■キャンセル料金■
開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額
■その他■
最低催行人数:6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。
■問い合わせ■
HRプロ運営事務局
TEL.03-5251-5360 mail. proschool@profuture.co.jp