新卒採用

経験者のための「採用担当者養成講座(新卒採用・中級編)」


経験者のための「採用担当者養成講座(新卒採用・中級編)」 【HRプロスクール(ProFuture株式会社)】
費用 35,000円(税別/昼食・テキスト代込)
会場  DAYS赤坂見附 会議室3Bまたは4B

東京都港区赤坂3-9-1 紀陽ビル3F

丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」A出口より徒歩1分

ジャンル 新卒採用
特典・備考 なし
提供 HRプロスクール(ProFuture株式会社)

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

自社セミナー・説明会を強化したい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/02/01(金) 〜 2019/02/01(金)

10:00〜17:00 受付開始:9:45
新卒採用担当者 申込む

概要

毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(新卒採用・中級編)」。

自社の事業戦略に沿った採用戦略を考えたい、採用ブランドを確立していきたいと
いう方向けのコースです。

・自社の採用戦略を振り返る(定量分析と定性分析から考える採用のボトルネック発見方法)
・採用マーケットから考える自社のポジショニング(自社の強みを生かし、弱みを克服する採用のクロスSWOT分析)
・事業戦略とビジネスモデルから考える「採用すべき人材像」(経営戦略から考える人材要件定義の実践)
・EI理論(EQこころの知能指数)を使った人材要件の決定
・採用ブランドの構築(ターゲティングと採用コンセプト)
 (採用ターゲットから導き出すブランド構築と差別化)
・採用プロセスの設計(ゴール設定とマイルストーン)
・採用成功に向けたPDCAの回し方(KPIを決める)
・採用の振り返り方法(次年度の採用戦略を作るための分析方法)

すぐに使える面接評価表や内定証書などの豊富な帳票がついた
「実践採用マニュアル&フォーマット集」を差し上げます。

【昨年受講者アンケートより】
・具体例を交えての説明で非常にわかりやすかった。
・非常にボリュームのある内容で、自社の採用活動に役立つ情報が盛り込まれていた。
・すべてのプロセスにおいて重視すべきこと、採用担当者のやるべきことが再認識できた。

【講師】
長谷 真吾氏(株式会社ディリゴ 代表取締役)

株式会社リクルートの人事採用担当者として活躍し、人事採用コンサルティング会社を設立、
Web採用システムの開発やインターンシップ採用、海外人材採用の普及を推進、
教育分野ではEQ理論を採用手法に導入するなど、
数多くの企業や大学と人事採用教育分野を革新してきた実績がある。

【最低催行人数】
8名

【料金】
35,000円(税別/昼食・テキスト代込)

【お支払】
振込口座をお知らせいたしますので、事前に銀行振り込みにてお支払いください。

【その他】
お申込者と受講者が異なる場合、複数名での受講を希望される場合は、
お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形で、
運営事務局までご連絡ください。

【キャンセル料金】
開催1週間前以降のキャンセルの場合 半額
前日・当日キャンセルの場合 全額

【個別企業への出張講座を承ります】
受講者の人数が多い場合には、割安のパック料金にて出張講座も承ります。
お気軽にお問い合わせください。

「HRプロ」運営事務局
TEL.03-3588-6711  mail. proschool@profuture.co.jp

会社情報

社名 HRプロスクール(ProFuture株式会社)
住所 〒107-6123
東京都港区赤坂 5-2-20 赤坂パークビル 23 階
代表者 代表取締役 寺澤康介
資本金 3,015万円
売上高 -
従業員数 -