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グローバル人材についての戦略的観点および採用実務を
短時間で集中して学べる講座です。

受講者には、『グローバル人材・採用実務』を差し上げます。


【1】グローバル人材概要
　（1）本社のグローバル化
　（2）「グローバル人材」の対象・定義
　（3）日本における外国人社員の採用目的3分類
　（4）日本・海外における外国人社員採用比較

【2】採用実務
　（1）採用実務【概論】
　（2）採用対象−1.留学生採用／2.海外採用／3.受入出向
　（3）採用計画　人員計画
　（4）採用ブランド形成
　（5）母集団形成−1.母集団形成手法／2.会社説明会（自社セミナー）／3.合同企業説明会（ジョブフェア）／
　　　4.大学（キャンパスリクルーティング）／5.外国人雇用サービスセンター／6.インターンシップ／7.海外採用における母集団形成
　（6）選考プロセス−1.優秀さの見極め／2.応募書類の見方／3.日本語能力の判断／4.適性試験・アセスメントツール／
　　　5.面接の進め方／6.面接官の注意ポイント／7.内定
　（7）採用手続−1.雇用形態（日本での採用）／2.雇用形態別メリット・デメリット

【講師】
小平達也氏（株式会社ジェイエーエス　代表取締役社長）

日本企業のグローバル化を支援する株式会社ジェイエーエス（Japan Active Solutions）代表取締役社長。
厚生労働省、文部科学省ほか政府有識者会議座長・委員、大学講師などつとめ幅広く活動。
豊富な経験に基づく独自ノウハウと事例を収録した「外国人社員採用・活用ハンドブック」は人事部における定番アイテムとなっている。

【最低催行人数】
5名

【料金】
1名　35,000円(税別)

1社から2人以上でご参加の場合、2人目以降の受講料を5,000円割引とします。
(例) 2人で参加　合計70,000円→65,000円(税別)

【お支払】
開催月の月末に請求書をお送りいたします。
銀行振り込みにてお支払い願います。

【その他】
お申込者と受講者が異なる場合、複数名での受講を希望される場合は、
お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形で、
運営事務局までご連絡ください。