★後日視聴キャンペーン対象(2022年2月末日まで)★
■講義概要■
「人事」は創業当初は社長や経営陣の仕事であり、初めから人事部という専門組織がある企業はありません。
組織が徐々に大きくなってくるにつれて、「人事」の仕事もどんどん増えていき、人間の認知限界を超えたときに「人事部」という専門部隊が必要になってきます。
本講座では、「数ある人事機能のうち、最初は何から切り出していけば良いのか」「最初の人事担当者はどんな人にすればよいのか」「その後、どのように人事部を発展させていけばよいのか」など、人事部の作り方について学んでいきます。
■プログラム■
1. 組織の拡大に伴うマネジメントスタイルの変化
2. 人事部が貢献すべき領域と役割
3. 各役割の仕事内容や必要なマンパワー
4. 人事担当者に必要な要件
5. 人事担当者の育成
6. 人事部のマネジメントにおける注意点
7. 内製化とアウトソーシングのメリット・デメリット
■過去受講者の声■
「『人事部の作り方』という多岐にわたる内容を、限られた時間の中でとても丁寧に説明していただけました。受講してよかったです。」
「このようなセミナーでは専門用語が多く使われ、理解が追いつかないことが多かったのですが、本講座は分かりやすい言葉で噛み砕いてお話しいただき、各項目の理解度が高まりました。」
「人事部作りの基盤として知りたかった情報を多く聞くことができたので満足でした。ありがとうございました。」
■お支払い■
請求書を発行します。(税込:33,000円)
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。
■キャンセル料金■
開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額
■その他■
最低催行人数:6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。
■問い合わせ■
HRプロ運営事務局
TEL.070-7549-8435 mail. proschool@profuture.co.jp