【HRプロスクール】人事担当者が押さえておくべき「ミドル・シニア社員の活躍推進講座」

■講座概要■

人生100年時代という言葉もすっかり定着し、日本型雇用システムの再考が求められています。また、足元では定年年齢の引き上げ機運やバブル入社組のシニア化など、ミドル・シニア社員の活躍促進は待ったなしの課題となっています。

ミドル・シニア社員のモチベーションを再点火し、自社をリードする人材に変革するために、人事担当者はどのような取り組みをしていくべきなのか。本講座では、実際の様々な取り組み事例から、人事担当者が抑えるべきポイントをお伝えしていきます。

■お支払い■

請求書を発行します。（税込：33,000円）
※ 請求書は講義終了後に、PDF版をメール添付・原本を郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■

開催8日前までのキャンセル：無料
開催7日前から2日前までのキャンセル：半額
前日および当日のキャンセル：全額

■その他■

最低催行人数：6名

申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■

ＨＲプロ運営事務局
TEL.070-7549-8435 　mail. proschool@profuture.co.jp

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  片岡 裕司氏

  株式会社ジェイフィール取締役コンサルタント 多摩大学大学院社会人MBAコース客員教授　日本女子大学非常勤講師

  アサヒビール株式会社、同関連コンサルティング会社を経てジェイフィールに設立から参画。数多くの組織開発コンサルティングや研修講師を担当。2016年に日本経済新聞出版社から「何とかしたい！「ベテラン社員」がイキイキ動きだすマネジメント」を出版。定年延長制度やミドル、ベテラン社員の活躍促進、全社キャリア自律の強化などのプロジェクトを数多く担当している。