■講義概要■
新型コロナウイルス感染症の広がりで働き方の変化が急速に進み、求める人材像や社員の評価のしかた、処遇のあり方の見直しを検討する企業が増えています。
自社のしくみをどのように変えていくにせよ、これまでの枠組みの理解なしには成し得ることはできません。時代や自社の経営戦略に整合した人事戦略を考えるためにこそ、人事諸制度の基本的な考え方やしくみ、大きな年間の流れ、日々の運用に対する理解は不可欠です。
本セミナーでは、人事部門の基本的なしくみと日常業務の理解に必要な知識のうち、人事制度や人材活用について採り上げます。要員管理から等級や報酬、評価などの諸制度、育成や組織開発までをざっくりと理解し、それぞれの連関や全体像が俯瞰できるようにわかりやすく解説します。
■過去受講者の声■
「人事業務は幅が広いが、年間で押さえておくべき業務ポイントをはっきり解説いただけたので理解しやすかったです。また、先生が魅力でした。」
「参加者同士で意見を出し合いながらの講義だったため、他社の人事担当者の事例や意見を聞くことができて参考になった。」
「人事の全体像を知ることができました。詳細なテキストに加え、とても丁寧にご説明いただき大変わかりやすかったです。」
■対象■
新任の人材開発担当者をはじめ組織で教育や研修に関わる方、
また、改めて学び直したいベテランの担当者の方向けの講座です。
■その他■
最低催行人数:8名
お支払い:請求書を発行します。(税込:33,000円)
※ 請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。郵送ご希望の際は、お申し込み時にお申しつけ下さい。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。
※申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。
■キャンセル料金■
開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額
■問い合わせ■
HRプロ運営事務局
TEL.070-7549-8435 mail. proschool@profuture.co.jp