その他・海外.
・人事の6機能 ・人事諸施策で最も重要なこと ・人事施策のよくある失敗例 ・理想の人材ポートフォリオ実現に向けた人材フローとは ・人材フローと人事各機能の関係性 ・評価報酬制度の目的
・等級とは何か ・等級と役職の違い ・等級の刻み方 ・等級定義の具体事例
・評価制度の全体像 ・社員に求められる行動規範 ・要素評価と目標管理の違い ・要素評価と目標管理の具体例 ・絶対評価と相対評価の違い ・グレード比較と部署比較の違い ・360度評価のありがちな問題点
・等級・評価の報酬への反映例 ・絶対額か昇給額のイメージ ・固定額(報酬テーブル)と率(無段階)の違い ・分離評価反映方式と総合評価反映方式
場所:Web・オンライン
開催日:2021/03/02
ジャンル:人事制度
開催日:2021/03/03
場所:東京都
開催日:2021/03/04
特典