人材育成・研修全般

【無料セミナー】新入社員育成担当者様向けセミナー「2018年度新入社員の育て方」(FR709)


【無料セミナー】新入社員育成担当者様向けセミナー「2018年度新入社員の育て方」(FR709) 【NECマネジメントパートナー株式会社(旧NECラーニング株式会社)】
費用 無料
会場  NECマネジメントパートナー 芝浦研修センター

東京都東京都港区芝浦3-18-21 第二吾妻ビル

JR田町駅徒歩5分

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 なし
提供 NECマネジメントパートナー株式会社(旧NECラーニング株式会社)

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

新入社員育成を企画・検討されている人材育成ご担当の方を対象とした無料セミナーを開催します。

来年度の新人研修について、すでに検討を始めていらっしゃいますでしょうか。どの時代の新入社員もそれぞれ特徴があり、考え方や行動は、新入社員を取り巻く環境や時代背景により変化します。NECマネジメントパートナーでは、長年テクニカルスキル・コンセプチュアルスキル・ヒューマンスキルの3つのスキルバランスのとれた人材の育成を目標に、新入社員の傾向を踏まえた効果的な育成を行っています。

本セミナーでは、豊富な経験とノウハウをもとに、今年も2018年度の新入社員が必要なスキルを伸ばせる研修をご提案いたします。新入社員研修を企画・検討される皆様のご参加をお待ちしております。

講師情報

永合 佐千子 氏氏

(有)シェアグリッド 取締役

毎年変化する新入社員対して、「どのような研修をすれば良いのか?」悩ましいところです。

新入社員のタイプがどのように変わろうとも、「自ら自分を見つめ(内省)」「次の行動を考える」ようになれば「自己成長」は見込めます。その一つの方法として「文章力指導」をお勧めします。文章の力をつけることは、「伝達力」「表現力」「論理力」とともに「内省力」もつけることになります。

セミナーでは、毎年、多くの新入社員と向き合い、その成長を支えてきたクラスマネージャーが、新入社員研修における文章力強化の必要性やその効果、また受講報告書作成演習でのフィードバックを通した育成のポイントについてご紹介いたします。

MENU