「 シニア人材を活かす人事制度 」

日程・申込

概要

少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材の人材活用が各企業の避けることができない経営課題になっています。特に、2021年4月施行の高齢者雇用安定法の改正に伴い、70歳までの雇用をいかに確保していくかを本格的に検討しなければいけないようになってきています。

　当セミナーでは、定年延長を見据えたシニア人材の人事制度設計のポイントについて解説します


■ご参加いただきたい企業
・外部環境が大きく変化している企業
・シニア層の人事制度の見直しを予定されている企業
・定年延長を予定されている企業
・シニア人材のモチベーションの問題が発生している企業


■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です

＜必要な機材＞
　・Windows （Windows 10、Windows 8または8.1） または、MacOS 10.7以降を搭載のMac
　
＜ネットワーク環境＞
　・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。　

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します。
■セミナーURLを2日前までにお送りいたします。届いていない場合はご連絡ください。
■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。

■講師
株式会社トランストラクチャ　コンサルティング部門　パートナー　古川　拓馬　（ふるかわ　たくま）