人事制度

「 これからの時代に求められる人事制度 」

〜ポスト・コロナの新しい働き方に対応した人事制度とは〜


「 これからの時代に求められる人事制度 」 【株式会社トランストラクチャ】
費用 無料
会場 WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。

東京都-

ジャンル 人事制度
提供 株式会社トランストラクチャ

解決できる課題

人事制度を見直したい

経営戦略上に求められる人材の調達と活躍を実現のため、人事制度は定期的に見直す必要があります。今求められる人事制度のポイントを紹介します。

評価制度を見直したい

さまざまな評価方法の特徴や、評価制度を適切に運用するためのポイントなど、経営ツールとしての評価制度の考え方をご紹介します。

賃金・賞与制度を見直したい

社員の勤続意欲・成長意欲に影響する賃金・賞与の在り方について、労働 市場との比較や等級間の階差など多角的な検討のポイントをご紹介します。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

同一労働同一賃金、高齢者雇用安定法の改正に伴う70歳までの雇用確保、新型コロナウイルスの影響による急速なリモートワークの普及など・・・現在、人事を取り巻く環境は急激に変わってきています。
このような中で、最近では“ジョブ型”人事制度が注目されてきていますが、そもそも旧来の“メンバーシップ型”の人事制度は既に制度疲労を起こしています。アフターコロナを踏まえた、これからの人事制度のあり方について解説します。


■ご参加いただきたい企業
・外部環境が大きく変化している企業
・人事制度の見直しを予定されている企業
・人事の問題や課題が多く発生している企業


■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です

<必要な機材>
 ・Windows (Windows 10、Windows 8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac
 
<ネットワーク環境>
 ・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。 

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します。
■セミナーURLを2日前までにお送りいたします。届いていない場合はご連絡ください。
■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。

■講師
株式会社トランストラクチャ コンサルティング部門 古川 拓馬 (ふるかわ たくま)

プログラム

2021年2月25日(木) 受付開始9:45
10:00-11:00

プログラムの内容(事前にお断りなく変更することがございます)

・ポスト・コロナにおいて叫ばれる「ジョブ型」
・「ジョブ型雇用」とは
・これからの人事制度

講師情報

古川 拓馬氏

ディレクター

国内大手独立系コンサルティング会社にて、人材開発、組織・人事コンサルティング会社の企画営業業務を行う。当社においてはコンサルティング部門のディレクターとして、定量分析、人事基盤整備および人事制度設計等のプロジェクトに携わるほか、プロダクト開発や人事分析の品質管理、社内教育に従事。

共著:『経営力を鍛える人事のデータ分析』(2017年、中央経済社)、『新版 人事の定量分析』(2016年、中央経済社)
論文:『年次評価廃止時代の成果管理』(2017年、「月刊人事マネジメント」ビジネスパブリッシング )『雇用ポートフォリオから読み解く「合理的」人事マネジメント』(2016年、「賃金事情」産労総合研究所)

会社情報

社名 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
代表者 高柳 公一
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名

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