人事制度

「 経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化“ 」

〜人事の定量分析の手法と具体事例〜


「 経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化“ 」 【株式会社トランストラクチャ】
費用 無料
会場 WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。

東京都

ジャンル 人事制度
提供 株式会社トランストラクチャ

解決できる課題

人事制度を見直したい

経営戦略上に求められる人材の調達と活躍を実現のため、人事制度は定期的 に見直す必要があります。今求められる人事制度のポイントを紹介します。

評価制度を見直したい

さまざまな評価方法の特徴や、評価制度を適切に運用するためのポイントなど、 経営ツールとしての評価制度の考え方をご紹介します。

賃金・賞与制度を見直したい

社員の勤続意欲・成長意欲に影響する賃金・賞与の在り方について、労働 市場との比較や等級間の階差など多角的な検討のポイントをご紹介します。

日程・申込

日程情報はありません。

概要

昨今の急激な事業環境の変化において、正確かつ早急な意思決定をしなければならない局面が多くなってきています。今後の人事の計画検討に向けて、経営層が的確な判断をするためには、まず「人事の見える化」を行い、人事の状況を正確に把握することが重要です。人件費、人員構造、人件費水準、人事制度の運用状況等の定量的な情報を、客観的かつ包括的に分析・把握しておくことにより、的確な人事施策を実施することができます。
当セミナーでは、当社が今までに蓄積した人事の定量分析のノウハウをもとに、経営の意思決定を行う上で不可欠な人事の定量分析・客観的診断の内容と経営判断への活かし方について紹介します。

■ご参加いただきたい企業
・経営計画立案のための人事の分析を行う予定の企業
・現在の人事の問題課題を把握したい企業
・子会社関係会社の人事の状況を把握したい企業
・雇用施策を実施する予定の企業
・人事制度の見直しを検討している企業 等


■プログラムの内容(事前にお断りなく変更することがございます)
・定量分析の重要性
・定量分析が経営上の意思決定に与えるインパクト
・定量分析のオーバービュー(分析の概要と種類)
・代表的な定量分析手法とその活用、分析事例


■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です

<必要な機材>
 ・Windows (Windows 10、Windows 8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac
 
<ネットワーク環境>
 ・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。 

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します。
■セミナーURLを2日前までにお送りいたします。届いていない場合はご連絡ください。
■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。

■講師
株式会社トランストラクチャ コンサルティング部門 久保 博子 (くぼ ひろこ)

プログラム

2021年2月18日(木)受付開始09:45
10:00-11:00

プログラムの内容(事前にお断りなく変更することがございます)

・定量分析の重要性
・定量分析が経営上の意思決定に与えるインパクト
・定量分析のオーバービュー(分析の概要と種類)
・代表的な定量分析手法とその活用、分析事例

講師情報

久保 博子氏

ディレクター

国内大手生命保険会社にて中小企業のリスク防衛、および企業の福利厚生を目的とした企業保険の営業に従事。その後、当社入社。ディレクターとして、人事制度設計、統合人事制度設計、グループ人材管理基盤構築を中心とした組織・人事コンサルティング業務に携わるほか、自社管理部門の責任者として、会社の基盤構築・マネジメント業務に従事。

会社情報

社名 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
代表者 高柳 公一
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名

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