雇用管理・賃金

「雇用調整施策の設計と実務のポイント」 〜 計画策定、準備、実行の進め方 〜


「雇用調整施策の設計と実務のポイント」 〜 計画策定、準備、実行の進め方 〜 【株式会社トランストラクチャ】
費用 無料
会場  アルカディア市ヶ谷

東京都千代田区九段北4-2-25

JR、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線 市ヶ谷駅 徒歩2分

ジャンル 雇用管理・賃金
特典・備考 なし
提供 株式会社トランストラクチャ

解決できる課題

人事制度を見直したい

人事戦略を再構築したい

総人件費を抑制したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

【経営者および管理・人事部門責任者様限定】

経営環境の変化に伴い、企業の業績のトレンドも大きく変わりつつあります。多くの企業では業績好調が予想されますが、財務体質健全化に向けて雇用調整を実施する企業も依然として多くあります。雇用調整は、残った社員のモチベーションの低下や、労務トラブルが発生する可能性があるなど、様々なリスクを伴います。雇用調整を成功させるためには、会社の状況を正確に分析するとともに、今後の経営計画に沿った新たな人事の在り方を明確にしなければなりません。また、そのため計画の策定から準備、実施に至るまで、慎重に進める事が重要です。

当セミナーでは、成功する雇用調整の進め方やスタンスなど、雇用調整におけるキーとなる成功要因等、および、最近の雇用調整施策のトレンドを、事例を交えて解説いたします。


【プログラム】

■雇用調整全体計画の策定
■余剰人員の把握方法
■雇用調整の手段
■雇用調整の失敗・成功事例
■退職条件の設計(加算金算定、再就職支援会社の選択・活用方法)
■社員のモチベーション対策
■最近の雇用調整施策のトレンド


【ご参加いただきたい企業】

・財務体質改善にむけて人件費構造を見直したい企業
・雇用調整を実施予定の企業
・今後雇用調整実施の可能性がある企業
・雇用調整を行うにあたり専門家のアドバイスが必要な企業

【講師】
株式会社トランストラクチャ コンサルティング部 マネージャー 矢代 力也

【プロフィール】
大学卒業後、テレマーケティング会社で業務コンサルティング、採用・教育等の人事関連業務等を経て、株式会社トランストラクチャに入社。現在、コンサルティング部門に所属し、人事制度設計を中心とした人事コンサルティング業務に携わっている。

会社情報

社名 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル
代表者 林 明文
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名

MENU