ツイート 特典無料 無料・動画視聴版/次世代を担う若手リーダー人材が十分に育っていますか?「若手リーダー育成のポイント」 突然ですが、貴社では次世代を担う若手リーダー(主任、係長、リーダークラス)人材が十分に育っていますか?ほとんどの企業が新入社員や管理職を対象とした研修を実施していますが、若手~中堅社員の研修を実施している企業は、非常に少ないのが実情です。【無料限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】人事専門コンサルタントが解説!若手リーダー育成のポイント~リーダーが変われば組織が変わる~。本説明会では、今後の自社を支えていく次世代のリーダーとして「若手社員」にスポットを当てた教育の在り方についてご説明致します。 ジャンル: [人材育成・研修]人材育成・研修全般 キーワード: キャリア自律 次世代リーダー育成 自律型人材 費用: 無料 開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 提供会社: 株式会社タナベコンサルティング 特典 ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】説明会資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります 詳細は概要に掲載しております など 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 若手社員の能力を高めたい 中堅社員の能力を高めたい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 ★人気コンテンツ再公開★ 人気のWEB説明会を「動画視聴版」説明会として公開いたします! この期間内、いつでもご視聴いただけます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ オンライン説明会(動画URL視聴版) 【お申込み後、視聴用URL送付いたします】 ※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。 (ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。) ※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 突然ですが、貴社では次世代を担う若手リーダー(主任、係長、リーダークラス)人材が十分に育っていますか? ほとんどの企業が新入社員や管理職を対象とした研修を実施していますが、若手~中堅社員の研修を実施している企業は、非常に少ないのが実情です。 【無料限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】 人事専門コンサルタントが解説! 若手リーダー育成のポイント ~リーダーが変われば組織が変わる~ 本説明会では、今後の自社を支えていく次世代のリーダーとして「若手社員」にスポットを当てた教育の在り方についてご説明致します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●若手リーダー育成のポイント~リーダーが変われば組織が変わる~ 突然ですが、貴社では次世代を担う若手リーダー(主任、係長、リーダークラス)人材が十分に育っていますか? ほとんどの企業が新入社員や管理職を対象とした研修を実施していますが、若手~中堅社員の研修を実施している企業は、非常に少ないのが実情です。 しかし、外部環境に目を向けると (1)高齢化社会における働き手不足 (2)団塊世代の定年退職に伴う、次世代を担う若手への早急な技能伝承 といった理由により、若手~中堅社員の人材育成が急務と言えます。 若手~中堅社員がリーダーシップを発揮し、会社を牽引することにより厳しい経営環境を乗り越え、未来を切り開く企業へと成長します。とはいえ、若手プレーヤーをいきなりリーダーへ登用してもマネージャー視点に切り替えられず、すぐには成果を発揮し辛いのが実情です。 そんな課題を、我々タナベ経営が解決致します! 理想の若手によるチームリーダーとは、 ◇会社におけるチームや自身の役割を認識し、メンバーの力を引き上げる ◇部下の業務を掌握し、適切なタイミングで指示・指導を行える ◇チームの業績に責任を持ち、達成に向けて正しいプロセスを描ける 上記のような理想のチームリーダーを育成することで、チーム業績の向上とチームメンバーの育成に繋がります! 本説明会では、今後の自社を支えていく次世代のリーダーとして「若手社員」にスポットを当てた教育の在り方についてご説明致します。 人材育成は、今削減すべきコストでしょうか。それとも必要な投資でしょうか。 ぜひ本説明会にご参加いただき、自社の人材育成を見直すきっかけになれば幸いです。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●説明会のポイント (1)新しいリーダーの役割、「支援型リーダーシップ」とは? (2)次世代チームリーダー育成のポイント (3)タナベ経営の提供する若手人材の育成プログラムのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらの無料説明会でございますが、 1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々 2.個人事業主様 3.学生様 につきましては、お断りさせていただいております。 また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。 登壇講師 藤田 奈緒氏 株式会社タナベ経営 HRコンサルティング東京本部 チーフコンサルタント 大学在学中は事業承継について研究し、「人と事業を次世代に繋げる」コンサルタントを目指してタナベ経営に入社。これまで、人事制度や教育体系の構築、セミナーの運営等を通じて人材育成の現場で幅広く活躍中。また、「戦略採用研究会」に所属し、人材戦略について研究している。 主な実績: 中堅建設業:アカデミー構築コンサルティング 中堅地場ゼネコン:人事制度再構築コンサルティング 食材卸売業:アカデミー構築コンサルティング 会社情報 社名 株式会社タナベコンサルティング 住所 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 代表者 代表取締役社長 若松 孝彦 資本金 17億7,200万円 売上高 92億13百万円 (2021年3月期) 従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体) 検討フォルダに入れる キャリア自律 次世代リーダー育成 自律型人材 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 人材育成・研修全般 株式会社タナベコンサルティングのその他のセミナー 無料WEB講座/生産性や意欲が低いミドル層を生み出さないための管理職・マネージャーを育てる5つのメソッド 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/09/05(火) 10:00 〜 2024/03/29(金) 17:00 ジャンル:階層別研修 【無料/動画視聴版】「松下村塾」をつくろう!「企業の変革をもたらす次世代リーダーの育成とは?」 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/09/07(木) 10:00 〜 2024/03/29(金) 17:00 ジャンル:階層別研修 無料動画視聴版/営業DXの進め方・集客と営業活動をアップデート!営業のデジタルシフトと営業生産性の向上 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/09/07(木) 10:00 〜 2024/03/29(金) 17:00 ジャンル:職種別研修 この企業のセミナー一覧 株式会社タナベコンサルティングの資料ダウンロード 【お役立ち】財務戦略事例集-「社会の持続的成長・企業価値向上」を見据えたサステナビリティ経営を実践等 ジャンル:経営幹部候補研修 種別:事例紹介 【お役立ち資料】ブランディング構築事例集~4社の成功・取り組み事例掲載~ ジャンル:マーケティング研修 種別:事例紹介 【お役立ち資料・独自調査レポート】2024年度企業経営に関する企業アンケートレポート(全20ページ) ジャンル:経営者・経営幹部研修 種別:調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社タナベコンサルティングのサービス ダイバーシティ研修 ジャンル:ダイバーシティ研修 経営ディスカッションサービス(相談会)~「成果」が出るデジタル改革へ ジャンル:経営者・経営幹部研修 財務研修・アカウンティング研修 ジャンル:経営幹部候補研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人材育成・研修全般」関連セミナー <アーカイブ配信>240名の最新調査で読み解く「社員の自律学習を促す3つのポイント」! 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/12/26(火) 14:00 〜 2024/03/31(日) 12:00 ジャンル:人材育成・研修全般 無料動画視聴版ウェビナー/企業での学びが離職を防止する、企業が取り組む"リテンション"とは 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/01/04(木) 10:00 〜 2024/04/25(木) 17:00 ジャンル:人材育成・研修全般 業務に活かせる「行動変化」を促す研修構築方法 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/01/10(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 ジャンル:人材育成・研修全般 「人材育成・研修全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース