なぜ戦略人事が必要なのか?
【無料/1日限定・オンライン説明会】
採用・育成・評価の一連の流れを戦略を軸に再定義!
「企業業績に直結する戦略人事とは?」説明会
本説明会では、この「戦略人事」に着目し、採用・育成・評価の一連の流れを戦略を軸に再定義します。
●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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オンライン説明会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本説明会はご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。
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●開催概要
コロナショック、そして変化スピードの高速化は人事のあり方を大きく変えています。
ルーチン業務や労務トラブルに対応するための制度、既存事業を維持するための制度では企業業績に直結する効果は望めません。
競争力を持たせ業績を上げるため、「戦略人事」が注目されています。当説明会では、この「戦略人事」に着目し、採用・育成・評価の一連の流れを戦略を軸に再定義します。
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●説明会のポイント
1.戦略人事とは何か?
2.なぜ戦略人事が必要なのか?
3.戦略を軸とした採用、育成、評価の流れ
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのWeb説明会でございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。