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階層別研修で実現する次世代リーダー育成～自社の未来を担う人材を戦略的に育てる仕組みづくり～

階層別研修を軸とした次世代育成の実践手法をご紹介します。

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

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キーワード：
ガバナンス
戦略人事
人的資本経営
階層別研修で実現する次世代リーダー育成～自社の未来を担う人材を戦略的に育てる仕組みづくり～
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
１．【ご希望者のみ】講演資料
２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります
　詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

社員・組織のイノベーション力を向上させたい

管理職の能力開発を強化したい

日程・申込

2026/04/22(水) 16:00 〜 17:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切：2026/04/21(火) 17:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：30名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

●本ウェビナーのポイント

１．人材育成トレンドと次世代に求められる能力
２．階層別研修を成長ストーリーとして設計する方法
３．次世代育成に成功した企業の階層別研修事例を公開

～自社の未来を担う人材を戦略的に育てる仕組みづくり～


【無料/1日限定・ウェビナー】
階層別研修で実現する次世代リーダー育成


階層別研修を軸とした次世代育成の実践手法をご紹介します。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

人的資本経営が経営課題となる中、自社の次世代を計画的に育成することが企業の持続的成長の鍵となっています。
しかし、研修を実施しても「現場で活かされない」「リーダー候補が育たない」といった課題を抱える企業も少なくありません。

本ウェビナーでは、階層別研修を軸とした次世代育成の実践手法をご紹介します。

新入社員から管理職候補まで、各階層に必要な能力を段階的に育み、自社のDNAを継承しながら未来を担うリーダーを輩出する階層別研修の構築ポイントや内容をお伝えします。

教育計画策定にあたり、「研修効果を最大化し、組織の成長につなげる」ための具体的な設計手法を、最新事例とともにお届けします。

人材育成にお悩みの経営者・人事担当の皆様はぜひご参加下さい。


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●本ウェビナーのポイント

１．人材育成トレンドと次世代に求められる能力
２．階層別研修を成長ストーリーとして設計する方法
３．次世代育成に成功した企業の階層別研修事例を公開


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 西　瑞穂

    西　瑞穂氏

    株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　チーフマネジャー

    社員が働きやすく、長期的に成長し貢献できる組織づくりをテーマに、多くの中堅・中小企業において、人事戦略、人事制度、教育制度をはじめとするHR領域のコンサルティングを展開。クライアントに寄り添った「クライアントサクセス」の姿勢で信頼を得ている。また、セミナー・研修では、幹部から中堅・若手・新入社員まで、幅広い層への成長を支援している。

    主な実績
    ・大手/中堅建設業・大手/中堅製造業・中堅卸売業の人事制度再構築コンサルティング
    ・中堅広告業・中堅建設業の教育体系構築コンサルティング
    ・中堅建設業・中堅卸売業の次世代幹部育成ジュニアボード運営コンサルティング
    ・中小建設業の人的資本経営コンサルティング
    ・リーダー育成コンサルティング

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会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 145億43百万円（2025年3月期）
従業員数 902名（2025年7月1日現在）
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人的資本経営

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