無料・動画視聴版/HR専門コンサルタントが解説!人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」 【株式会社タナベ経営】
費用 無料
会場 オンライン説明会(動画視聴版)

Web・オンライン

特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】説明会資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
  詳細は概要に掲載しております
など
ジャンル 人事制度
提供 株式会社タナベ経営

解決できる課題

人事制度を見直したい

評価制度を見直したい

人事戦略を再構築したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEB説明会を「動画視聴版」説明会として公開いたします!


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動画URL視聴版・オンライン説明会
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
   お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
   (ご都合の良いタイミングでご視聴くださいませ。)
※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。

※3.本説明会はご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※4.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。
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HR専門コンサルタントが解説!人事評価の成果を高める第一歩!


【無料/大好評WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】
人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」無料WEB説明会

人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」だといえます。
その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。


●開催趣旨

\ こんなお悩みございませんか? /
・人事評価が査定のための「作業」となっている
・評価を社員の「成長」につなげきれていない
・新しく評価者になった方への教育が出来ていない


人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」だといえます。
その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

まずは考課者が人事制度の目的と構造を理解し、制度を適正に運用する基本とポイントを押さえておくことが、人事評価の成果を高める第一歩と言えます。

そこで、今回はコロナ禍でも実践できる、「オンラインを活用した考課者研修」をテーマに、説明会を開催いたします。


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●説明会のポイント

1.貴社評価制度の適正運用度チェックと運用強化のポイント
2.コロナ禍における考課者研修 実践事例
3.タナベ経営がおすすめする「オンライン考課者研修」のご紹介


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのWeb説明会でございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

講師情報

松田 和華氏

株式会社タナベ経営 HRコンサルティング東京本部 チーフコンサルタント

『企業の成長・ビジョン実現』を一番の目的とした人が活き活きと働ける会社づくり」をモットーに、日々中堅・中小企業様の人事制度・教育制度に携わり、組織改革・風土づくりに励む。人事研究会に所属し、「社員の幸せと会社の成長」が繋がる仕組みについて研究している。

主な実績:
中堅物流業:アカデミー構築コンサルティング
中堅地場ゼネコン:アカデミー構築コンサルティング
中小製造業:アカデミー構築コンサルティング
中堅自動車部品製造業:人事制度構築コンサルティング

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)