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【社員の定着は社長の仕事です！】定着率向上に直結する3つの切り口

本ウェビナーでは、「カルチャー」「仕事エンゲージメント」「組織エンゲージメント」の3つの切り口から、社員定着率を向上させる方法をお伝えします。

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キーワード：

企業事例

人的資本経営

エンゲージメント

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定１．【ご希望者のみ】講演資料２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります　詳細は概要に掲載しておりますなど

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/02/17(火) 13:00 〜 14:00

Googleカレンダーに登録

対象：経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
申込締切：2026/02/16(月) 17:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：30名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

●本ウェビナーのポイント

１．【カルチャー】価値観や文化の醸成に必要な要素
２．【仕事エンゲージメント】社員一人ひとりの働きがいを高めるために必要な要素
３．【組織エンゲージメント】組織における働きやすさを高めるために必要な要素

社員の定着は「社長の仕事」です！

【無料/1日限定・ウェビナー】
定着率向上に直結する3つの切り口

本ウェビナーでは、「カルチャー」「仕事エンゲージメント」「組織エンゲージメント」の3つの切り口から、社員定着率を向上させる方法をお伝えします。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

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●開催趣旨

経営者の皆様もご認識されている通り、人材確保のハードルは年々上がっております。
また、せっかく良い人材を採用しても、選択肢が多い社会では、すぐに他に移ってしまうケースも多いです。

どれだけ採用力が高くても、人が定着しない会社は、人が増えず、事業成長が見込めません。
人口減少の日本において、持続的な成長を実現するためには、社員に選び続けてもらえる会社である必要があります。
すなわち、社員のエンゲージメントをどのように高めるか、という経営戦略が非常に重要です。これは人事の仕事ではありません。社長自らが本気で考え、取り組む仕事です。

本ウェビナーでは、「カルチャー」「仕事エンゲージメント」「組織エンゲージメント」の3つの切り口から、社員定着率を向上させる方法をお伝えします。
自社を見直す良い機会になりますので、ぜひご視聴ください！

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●本ウェビナーのポイント

１．【カルチャー】価値観や文化の醸成に必要な要素
２．【仕事エンゲージメント】社員一人ひとりの働きがいを高めるために必要な要素
３．【組織エンゲージメント】組織における働きやすさを高めるために必要な要素

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●こんな方におすすめします

・社員の定着率に課題を感じる経営者の皆様
・エンゲージメント調査に興味をお持ちの経営者・人事責任者の皆様

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

中澤拓己氏
株式会社タナベコンサルティング　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　チーフコンサルタント

電機メーカーにて研究開発、その後、人材業界にて営業、マーケティング、人事など幅広い職種を経験し、当社へ入社。人事部長として年間1,000名規模を採用した経験を活かし、ビジョンや経営戦略と連動した組織開発、採用戦略、人材育成、定着支援に携わる。クライアントサクセスを実現する本質的なコンサルティングを信条としている。

主な実績
・経営者人材育成コンサルティング
・中期経営計画策定コンサルティング
・採用戦略策定コンサルティング
・管理会計システム構築コンサルティング
・統合報告書作成コンサルティング

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会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	145億43百万円（2025年3月期）
従業員数	902名（2025年7月1日現在）

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