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特典無料

“今”求められる「教育体系」とは ~人的資本経営を推進する人材育成の在り方~

“今”求められる「教育体系」とは【無料/1日限定・ウェビナー】人的資本経営を推進する人材育成の在り方

“今”求められる「教育体系」とは ~人的資本経営を推進する人材育成の在り方~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
 詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

日程・申込

2025/08/21(木) 16:3017:30

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切:2025/08/20(水) 17:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

本ウェビナーでは、教育体系の在り方から、それを実現するための構築ステップを体系的に学び、人材育成に繋げるための運用事例についてお伝えします。

●本ウェビナーのポイント

・教育体系の本来の在り方
・教育体系構築のステップとポイント
・他社の教育体系・運用事例

“今”求められる「教育体系」とは?


【無料/1日限定・ウェビナー】
人的資本経営を推進する人材育成の在り方


本ウェビナーでは、教育体系の在り方から、それを実現するための構築ステップを体系的に学び、人材育成に繋げるための運用事例についてお伝えします。

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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
   ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

「企業は人なり」というように、企業にとって最大の資源は「人」であり、存続・成長に欠かせない大切な存在です。
また、近年「人的資本経営」が重要視されており、「人=資本」の考え方に立った育成が求められています。

しかし、人材育成の重要性は認識しつつも、未だ多くの企業が場当たり的な取り組みに留まっているのが現状です。
教育体系の構築は、ただ単に必要なスキルを洗い出して実施すれば良いものではなく、会社の方向性や人事制度との関係性が重要です。また、構築して終わりではなく、運用を行いしっかりと人材育成に繋げていくことが必要不可欠です。


本ウェビナーでは、教育体系の在り方から、それを実現するための構築ステップを体系的に学び、人材育成に繋げるための運用事例についてお伝えします。

自社の体系的な人材育成や、教育体系の見直しでお悩みの経営者・人事担当の皆様はぜひご参加下さい。


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●本ウェビナーのポイント

・教育体系の本来の在り方
・教育体系構築のステップとポイント
・他社の教育体系・運用事例


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 西 瑞穂

    西 瑞穂氏

    株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 チーフマネジャー

    社員にとって働きやすい組織、長く働き、貢献できる組織づくりをテーマに、多くの中堅中小企業向けの人事制度構築や教育制度構築に携わる。フレッシュな発想とナラティブな行動力でコンサルティングプロジェクトに取り組んでいる。また、セミナー・研修での指導・コーディネーターを通じ中堅・若手・新入社員の成長を支援している。

    主な実績
    ・大手建設業の人事制度再構築コンサルティング
    ・中堅広告業の教育体系構築コンサルティング
    ・中堅建設業の次世代幹部育成のためのジュニアボード運営支援コンサルティング
    ・中小建設業の人的資本経営コンサルティング
    ・若手リーダー育成支援コンサルティング

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

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