無料オンライン/サクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方・育成手法を専門コンサルタントより紹介 【株式会社タナベ経営】
費用 無料
会場 オンラインセミナー

Web・オンライン

特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演レジュメ
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
など
ジャンル 階層別研修
提供 株式会社タナベ経営

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

次世代経営者を育成したい

部長・役員の能力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

サクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方・育成手法をHR専門コンサルタントよりご紹介!


【無料/1日限定オンライン説明会(ライブ配信)】
「中堅・中小企業の“サクセッションプラン”の進め方」無料WEB説明会


本説明会では、「サクセッションプラン」に着目し、ご説明致します。サクセッションプランとは、後継者を計画的に選定・育成していくことを指します。
今回は、「中堅・中小企業のサクセッションプランの進め方」と題し、導入段階から、進め方・育成手法に至るまで、他社の事例を交えながらご説明致します。


●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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オンライン説明会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本セミナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。

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●開催趣旨

コロナウイルスの影響により、経営環境が先行き不透明な中、自社の強みや存在価値を基軸に環境適応しながら、長期的な視点で、永続的に成長・発展させていく必要があります。

企業の永続的な成長・発展には、事業を承継するための後継者をはじめとする、経営幹部候補の育成や計画が不可欠であります。

自社の未来を見据えると、次代の後継者・経営幹部候補がいるでしょうか。
また、その候補人材を計画的に育成できているでしょうか。

特に中堅・中小企業の実態として、必要性は理解していても、「実行に踏み切れない、もしくはそこまで力を割けない、そもそも人材がいない」という課題を持った企業が多いのではないでしょうか。

そこで、本ウェビナーでは「サクセッションプラン」に着目し、ご説明致します。
サクセッションプランとは、後継者を計画的に選定・育成していくことを指します。

今回は、「中堅・中小企業のサクセッションプランの進め方」と題し、導入段階から、進め方・育成手法に至るまで、他社の事例を交えながらご説明致します。


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●アジェンダ

1.サクセッションプランの背景と必要性
2.サクセッションプランの他社事例
3.サクセッションプランの進め方・育成手法


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのWeb説明会でございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

講師情報

盛田 恵介氏

株式会社タナベ経営 HRコンサルティング東京本部 本部長代理

2001年タナベ経営入社。セールスプロモーション部門にて営業経験を積んだ後、セミナー部門へ異動しセミナー責任者を経てコンサルティングに携わる。現在は、人づくりのスペシャリストとして中堅・中小企業の人材育成全般に携わり、教育体系から研修への出講に至るまで一貫してサポートしている。

主な実績:
中堅自動搬送機製造業:人事制度再構築コンサルティング
大手食材卸売業:幹部研修
中堅受託ソフトウェア業:ジュニアボード
中堅建設業:アカデミー構築支援コンサルティング など

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)