特典無料

無料オンライン/なんとなくの教育から「価値のある教育」へ教育制度を効果的に運用する体制構築のメソッド

「なんとなくの教育」から、「価値のある教育」へとアップデート!【無料/1日限定オンライン説明会(ライブ配信)】「教育制度を効果的に運用する体制構築のメソッド」説明会。社内研修のPDCAを確実に図るには、教育制度の運用ルールを明確にし、受講者や現場の要望に合わせてブラッシュアップを図り続けることが重要です。

無料オンライン/なんとなくの教育から「価値のある教育」へ教育制度を効果的に運用する体制構築のメソッド
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】説明会資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
  詳細は概要に掲載しております
など

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

「なんとなくの教育」から、「価値のある教育」へとアップデート!

【無料/1日限定オンライン説明会(ライブ配信)】
「教育制度を効果的に運用する体制構築のメソッド」無料WEB説明会


社内研修のPDCAを確実に図るには、教育制度の運用ルールを明確にし、受講者や現場の要望に合わせてブラッシュアップを図り続けることが重要です。


●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開!
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オンライン説明会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本セミナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※3.視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。

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●開催趣旨

コロナウイルスの流行による働き方の変化に伴い、人材育成・研修の在り方を見直している企業が多く見受けられますが、皆様はいかがでしょうか。
自社の教育制度に効果を感じられていますでしょうか?

教育に効果を感じられない要因として、
①コンテンツ自体の有効性が低い
②効果を測る機会がなく、制度運用のPDCAが回っていない
のいずれか、もしくは両方が考えられます。


本説明会では、②の要因にフォーカスし、以下のような課題を抱えている企業様に向けて実施いたします。

・教育コンテンツはあるが、実際に運用できていない
・研修を実施しているが、効果が感じられない(受けっぱなしの状態)
・研修を企画しても、社員が実務を優先するため形骸化している

社内研修のPDCAを確実に図るには、教育制度の運用ルールを明確にし、受講者や現場の要望に合わせてブラッシュアップを図り続けることが重要です。

「なんとなくの教育」から、「価値のある教育」へとアップデートさせるために、本説明会をお役立ていただけますと幸いでございます。
皆様のご参加をお待ちしております。


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●説明会のポイント

(1)教育制度を運用するための体制構築メソッド
(2)現場の声を研修に取り入れることの重要性
(3)事例から見る教育制度運用体制の在り方


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのWeb説明会でございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 藤田 奈緒

    藤田 奈緒氏

    株式会社タナベ経営 HRコンサルティング東京本部 チーフコンサルタント

    大学在学中は事業承継について研究し、「人と事業を次世代に繋げる」コンサルタントを目指してタナベ経営に入社。これまで、人事制度や教育体系の構築、セミナーの運営等を通じて人材育成の現場で幅広く活躍中。また、「戦略採用研究会」に所属し、人材戦略について研究している。

    主な実績:
    中堅建設業:アカデミー構築コンサルティング
    中堅地場ゼネコン:人事制度再構築コンサルティング
    食材卸売業:アカデミー構築コンサルティング

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

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