特典無料

無料オンライン／建設業必見！社員の早期育成・定着・採用につながる今すぐ取組むべき社内教育制度とは？

今すぐ取組むべき社内教育制度とは？【無料/1日限定オンライン説明会】建設業必見！「社員の早期育成・定着・採用につながる今すぐ取組むべき社内教育制度とは」オンライン説明会。当説明会では、不況に負けず、地域で必要とされ続ける企業となるための、成長戦略の描き方を経営の原理原則に基づき、他社事例を紹介しながらそのポイントをお伝えします。

ジャンル：

［人材育成・研修］人材育成・研修全般

キーワード：

コミュニケーションキャリア開発ニューノーマル

無料オンライン／建設業必見！社員の早期育成・定着・採用につながる今すぐ取組むべき社内教育制度とは？

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
提供会社：	株式会社タナベコンサルティング
特典	ご参加者限定 1.【ご希望者のみ】説明会資料 2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります　　詳細は概要に掲載しておりますなど

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

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セミナー概要

今すぐ取組むべき「社内教育制度」とは？

【無料/1日限定オンライン説明会（ライブ配信）】
建設業必見！「社員の早期育成・定着・採用につながる今すぐ取組むべき社内教育制度とは」無料WEB説明会

当説明会では、不況に負けず、地域で必要とされ続ける企業となるための、成長戦略の描き方を経営の原理原則に基づき、他社事例を紹介しながらそのポイントをお伝えします。

●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！
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オンライン説明会（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本セミナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
※３．視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。

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●開催趣旨
　社員の早期育成・定着・採用につながる今すぐ取組むべき社内教育制度とは

災害大国日本において、台風、地震、水害などに対する土木工事・インフラ工事を担う地域の建設会社・専門工事会社の担う役割は年々大きくなっています。「ウィズコロナ」とも言われる厳しい経営環境の中で事業を継続発展させ、持続させるためには、企業自身も環境に合わせ変化していくことが求められます。

このような環境下において地域の土木・インフラ企業がとるべき成長戦略は何か？

この説明会では、３つのポイントで説明をいたします。
①2030ビジョン長期視点からバックキャストで成長戦略を描く
②土木・インフラ企業が抱える課題（事業づくり・人づくり）
③成功事例に学ぶ

当説明会では、不況に負けず、地域で必要とされ続ける企業となるための、成長戦略の描き方を経営の原理原則に基づき、他社事例を紹介しながらそのポイントをお伝えします。

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベ経営が訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのWeb説明会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

濵　大輔氏
株式会社タナベ経営ドメインコンサルティング東京本部　チーフコンサルタント

2018年タナベ経営東京本部に入社。以降、主に事業戦略に関するコンサルティングに　　従事。中期経営戦略、既存事業強化、FC事業、営業戦略、営業強化トレーニング、社内教育体系の構築、マネジメント研修等　幅広くコンサルティング活動に携わっている。

会社情報

社名	株式会社タナベコンサルティング
住所	東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者	代表取締役社長若松孝彦
資本金	17億7,200万円
売上高	92億13百万円（2021年3月期）
従業員数	576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）