無料／中堅・中小企業の経営者・採用担当者 必見！即戦力人材の採用における有効なサービス活用法

中堅・中小企業の経営者・採用担当者 必見！


【無料／1日限定・ウェビナー】
即戦力人材の採用における有効なサービス活用法


本ウェビナーでは、即戦力採用つまり、「中途採用」にフォーカスし、売り手市場の続くこの時代の中で、如何にして計画通りの採用を実現しているのかを、特に中堅・中小企業に絞って紐解いていきます。

●こんな方におすすめです

・中堅・中小企業の経営者様、人事責任者様
・即戦力人材を確保したい方
・中途採用のノウハウを知りたい方


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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要

先を見通す力のある企業こそが生き残っていく時代から、見通すことが難しくなっている今日において、世間では、変化に対応し続けられる柔軟な企業こそが生き残り続けられる時代と言われてます。

そのような時代の中、変化に適応し続けられる施策を生み出すことも、生み出した施策を実施し成果を出すことも、全ては「人材」が為し得ることであり、既存社員のパフォーマンス向上や、即戦力人材を確保していくことが、企業経営における一丁目一番地と言っても過言ではありません。

本ウェビナーでは、即戦力採用つまり、「中途採用」にフォーカスし、売り手市場の続くこの時代の中で、如何にして計画通りの採用を実現しているのかを、特に中堅・中小企業に絞って紐解いていきます。

「求人媒体を使用しても良い人が集まらない」
「人材紹介を利用しても、そもそも紹介がこない」
「転職フェアに出展しても話せるけど次につながらない」

このような経験のある経営者様、人事責任者様は、ぜひご参加いただければと存じます。
皆様からのご参加をお待ちしております。


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●アジェンダ

１．中途採用における市況感
２．採用の原理原則
３．成功事例（計画通りの採用を叶えている企業メソッド）
４．今から始められる着手項目


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●ウェビナーのポイント

１．採用難と言われているこの時代における成功メソッドの共有
２．即戦力採用に繋がる事例の紹介
３．潮流に合わせた解説


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベ経営が訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

• 宮地　大樹氏

  株式会社タナベ経営　HRコンサルティング事業部　HR東京本部　コンサルタント

  衣料品の企画・販売と人材業界で採用支援やマネジメントを経験後、当社へ入社。各社の理念・ビジョン・企業風土など顧客の実情を踏まえ、採用領域の上流設計やマネジメント向の研修をはじめ、人事制度設計や組織開発に至るまで強い組織を実現する最適な人づくりに取り組んでいる。
  
  主な実績
  ・運送業向け人事制度構築・採用戦略コンサルティング
  ・食品業・製造業向け管理職研修
  ・製造業向け人事制度構築コンサルティング