海外展開を任せられる人材はいらっしゃいますか？
【無料／1日限定・ウェビナー】
元駐在員が語る！
「海外駐在員が心得ておくべき４つのポイント」を解説！
本ウェビナーでは、日本のアパレル小物メーカーのフィリピン製造工場において、品質管理責任者として6年間駐在勤務した経験を持つコンサルタントが、海外駐在員が心得ておくべき4つのポイントを取り上げ、解説いたします。
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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要：海外展開を任せられる人材はいらっしゃいますか？
元海外駐在員（約6年）が、駐在員が心得ておくべきポイントを解説いたします。
新型コロナウイルス感染症による経済活動の停滞に終わりが見え始めた今、アフターコロナを視野に今後の事業展開を検討されている企業様も多いと推察します。
当ウェビナーでは、海外駐在員が心得ておくべき4つのポイントを取り上げ、解説いたします。
(1)現地の文化、現地従業員に対するリスペクトの姿勢を示す
(2)BCP企画（事業継続計画）の事前策定
(3)派遣駐在員に対する事前学習（教育）、駐在後の学習（教育）
(4)現地での安全管理、健康管理の意識づけ
それぞれのポイントは当たり前のように思えるかもしれませんが、意識をしていなければ、行動が伴わなくなってしまう傾向があります。そのため、事前の意識づけや、派遣後も継続した意識づけが重要です。
スピーカーを務めるのは、日本のアパレル小物メーカーのフィリピン製造工場において、品質管理責任者として6年間駐在勤務した経験を持つコンサルタントです。自身の経験を踏まえ、上記のポイントに沿って解説いたします。
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●本ウェビナーのポイント
Point１：海外派遣従業員への事前教育
Point２：派遣前、派遣中における注意喚起のポイント
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベ経営が訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）
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●こちらのウェビナーでございますが、
１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
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