特典無料

無料ウェビナー/ジョブローテーションを「疑似体験」しませんか?「クラウドゲームを通じた体験型学習」

ジョブローテーションを疑似体験しませんか?【無料/1日限定・ウェビナー】「クラウドゲームを通じた体験型学習」。本ウェビナーで、MXO=Management Experiense Online(企業戦略ゲーム・クラウド型体験学習)を活用した"ジョブローテーションの体験"・"部署間の連携強化"・"経営意識の醸成"を図っていただければ幸いです。

無料ウェビナー/ジョブローテーションを「疑似体験」しませんか?「クラウドゲームを通じた体験型学習」
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演レジュメ
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

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セミナー概要

このセミナーのポイント!

本ウェビナーで、MXO=Management Experiense Online(企業戦略ゲーム・クラウド型体験学習)を活用した"ジョブローテーションの体験"・"部署間の連携強化"・"経営意識の醸成"を図っていただければ幸いです。

●下記のようなお悩みを抱える方(企業)におすすめ

1.社内研修をアレンジしたい企業
2.部署間のコミュニケーションを強化したい企業
3.従業員の経営意識(全社視点)を醸成したい企業

ジョブローテーションを疑似体験しませんか?

【無料/1日限定・ウェビナー】
「クラウドゲームを通じた体験型学習」


本ウェビナーで、MXO=Management Experiense Online(企業戦略ゲーム・クラウド型体験学習)を活用した"ジョブローテーションの体験"・"部署間の連携強化"・"経営意識の醸成"を図っていただければ幸いです。

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オンラインウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
  ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

このたび、企業経営者・教育担当者の皆様に向けた、『ジョブローテーション(部署間交流)』にフォーカスをしてウェビナーを企画いたしました。

「〇〇部と△△部の仲が良くない」「連携が図れていない・機能していない」というお声をよく耳にします。

会社をより良くしていくためには、各部署の連携が必須になりますが、昨今ではコロナウィルス拡大も相まり、コミュニケーションが希薄化してきております。

また、コミュニケーション量に限らず、それぞれの部署が、何の業務を、どのように行っているのかを分からない事も連携不足に繋がっております。

そこで本ウェビナーでは、部署間のコミュニケーションを強化することを目的とした、『Management Experience Online』(クラウド型体験学習)を活用した社内研修について、お話させていただきます。


◆『Management Experience Online』とは?◆
~"部署間連携強化"を目的としたジョブローテーション(部署間交流)を疑似体験できるクラウド型体験~

参加者が各部署の責任者(社長・営業・製造・人事・財務、等)を担い、会社全体の視点を持ち、方針の策定や戦略の策定・実行をゲーム上で行うプログラムです。

【タナベ経営独自のポイント】
1.経営コンサルティングファームが企画・開発
2.企業経営に求められるビジネスセンスを強化
3.育成テーマに応じてカスタマイズ可能

この『Management Experience Online』を社内研修に活用することで"ジョブローテーションの体験"・"部署間の連携強化"・"経営意識の醸成"につながります!

ぜひ、本ウェビナーでその魅力を知っていただけますと幸いです。


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●下記のようなお悩みを抱える方(企業)におすすめ

1.社内研修をアレンジしたい企業
2.部署間のコミュニケーションを強化したい企業
3.従業員の経営意識(全社視点)を醸成したい企業


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●経営を「体験」する「ビジネスシミュレーションゲーム=MX=Management Experience Online(企業戦略ゲーム・クラウド型体験学習)」について

【特長】
1.東証プライム市場上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営が企画・開発
多くの企業経営を支援してきた実績をもとに、経営を体験できるオンラインゲーム・ビジネスシミュレーションゲーム「Management Experience Online」を開発。現実に即した数字感覚が学べます。

2.企業経営に求められるビジネスセンスを強化
企業価値をいかに最大化するか、経営数字の重要性や、計画立案・意思決定の難しさを体験・ビジネスセンスを磨くことができます。

3.育成テーマに応じてカスタマイズ可能
マーケティングやアカウンティングなど各社の育成課題に応じて、オリジナルの育成研修として実施ができます。


【ビジネスシミュレーションゲームの流れ】
プレイヤーは経営者となり、オンライン上で企業を経営します。4半期ごとに判断を繰り返し、競合から市場のシェアを奪い、売上・利益の伸長を目指します。


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 山本 紘平

    山本 紘平氏

    株式会社タナベ経営 北海道支社 チーフコンサルタント

    人材派遣会社にて、採用・育成~派遣先の業績マネジメントを含めた活動で多くの成果を上げ、2018年タナベ経営入社。
    「個と組織をポジティブに変革する」を信条とし企業を支える人材分野でのコンサルティングを中心に展開中。
    クライアントの理念に基づいた全体最適でのコンサルティングを得意とし、人材採用~教育育成システムの構築など、人事分野での幅広い実績を持つ。
    トップ・社員の持つポジティブな思いを具現化する事で、組織全体を活性化してゆく取組みで、多くの企業の成長をサポートしている。

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
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