市場や環境が急速に変化する昨今、新人や若手人材の即戦力化や積極登用が求められています。その一方で、受け身の姿勢が強い社員や向上心に欠ける社員、積極性や創意工夫が足りない社員が増えてきているという悩みを抱えている組織や管理職は少なくありません。働きやすさやライフワークバランスの重要性にスポットが当てられた世相で育った今の20代や30代の社員を、主体的かつ創造的な仕事をする組織人に育てることが、多くの企業でも求められています。
本セミナーでは、自立創造型社員になるための思考やスキルを習得する方法をご紹介いたします。
◆こんな課題をお持ちの方におすすめ
・向上心に欠ける社員や、積極性が足りない社員が増えてきている。
・指示された通りの業務しかしないなど、全体的に受け身の姿勢で仕事をしている。
◆研修実施効果
・他責ではなく自責で考える姿勢が身につきます。
・業務上の障壁にぶつかったときに乗り越える思考が身につきます。
・行動管理・時間管理のスキルが習得できます。
・仕事や職場の人間関係を前向きに捉えるマインドが身につきます。
◆開催方法:オンライン(Web)
Web会議システム「Zoom」を使用いたします。セミナーでは、ブレークアウトセッションでグループワークを実施いたします。あらかじめご了承ください。
※接続先のURL、PWは開催前にお送りする、【当日のご案内】メールにてご確認をお願いいたします。(開催の3営業日前を目途にお送りいたします。)
◆ご参加にあたってのお願い事項
ご参加にあたり、以下のものをご準備ください。
・パソコン 、タブレット等
・内蔵のカメラ、マイク。または外付けwebカメラ・マイク
・ネット環境(LAN、Wifi接続等)
◆注意事項
※定員に達した時点で受付を終了いたします。
※本セミナーは最少催行人数(5名)を設定しております。最少人数に達しない場合は中止または延期とさせていただく場合がございます。
※プログラムの詳細は、都合により一部変更となる場合がございます。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。