2018年度、労働契約法改正のポイントと働き方改革「人材確保の時代」の対策セミナー

「無期転換ルールの実務ポイント」 と 「生産性向上につながる、働き方改革」 について社労士が解説

2018年度、労働契約法改正のポイントと働き方改革「人材確保の時代」の対策セミナー 【カシオヒューマンシステムズ株式会社】
受講費 無料
会場 カシオ計算機株式会社 セミナー会場
住所 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル7F(地図
最寄り駅 地下鉄 御堂筋線「本町」駅
カテゴリ 人事・労務全般・その他
特典・備考
提供 カシオヒューマンシステムズ株式会社

解決できる課題

組織を活性化したい
人事労務の管理コストを低減したい
自社の生産性を高めたい
日程・申込
日程情報はありません。
概要
人事労務業界の最大の関心事の1つである「無期転換対象者への対応」、今後、労働人口が減少する時代の中「在籍する従業員の満足度を高め、生産性向上につなげる」の2つのテーマを取り上げ、無料セミナーを開催させていただきます。

今回のセミナーではこれらの新しいテーマの取組み方について社労士が分かりやすくポイントを解説します。合わせて、企業様の課題改善を支援する当社のソリューションもご紹介いたしますので、この機会にぜひご参加いただき、貴社でのご参考としていただければ幸いです。

皆様のご来場をお待ちしております。
プログラム
14:00-14:50

直前「2018年問題」 対応しないと間に合わない! 無期転換ルールへの実務対応のポイントを解説します

2013年4月の法律施行後、2018年4月の無期転換申込権発生に伴い、運用が本格的に始まる無期転換ルールで起きてくる問題点を具体的な事例を踏まえて解説します。
・改正労働契約法のポイント
・無期転換ルールの例外と計画認定の手続き、自社の対応を決めるために整理すべきことと注意点
・無期転換、正社員転換、多様な正社員転換に活用できる助成金と受給のためのポイント

15:00-16:00

従業員満足度を高め、生産性向上につなげるための戦略的人事制度のポイントを解説します

在籍する社員のモチベーションを高め、生産性向上につなげるための対策等を今後を見据え、戦略的に見直していかなければなりません。適正人材を採用し、モチベーションを高め定着を図るためには、@役割と職務の明確化、A能力開発の教育、B成果に対する適正評価、C分かりやすい制度が大切です。本セミナーでは、お客様に適した運用しやすい人事制度構築のための実務ポイントを解説します。

16:00-16:20

システムを活用した課題へのソリューションご紹介

今回は有期雇用者の情報管理と生産性向上につながるソリューションにスポットを当てて弊社製品・サービスをご紹介いたします。

日程・申込
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