2025年の人的資本開示の傾向と事例分析「働き方の変革」セミナー

2025年3月決算が終了し、最新の人的資本に関する情報開示が出揃いました。その内容を"人的資本経営”の基礎知識と推進にあたっての実務力を認定する検定試験"「人的資本経営検定®BASIC」の試験委員長・松井勇策氏が、徹底分析！最新の潮流と注目すべき開示事例を中心にご紹介します。

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キーワード：

育児休業

法改正

人的資本経営

費用：	3,300円（税込）
開催形式：	オンライン（ライブ） Zoomミーティング（参加URLは開催日の前日までにメールにてご案内します。）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社ブレインコンサルティングオフィス

このセミナーの主な対象者

企業の経営者、管理職、経営管理部門、人事労務担当者、人的資本経営を学びたい方

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員・組織のイノベーション力を高めたい

2025年3月期の人的資本の情報開示から先進企業の“働き方戦略”と実務に活かせる具体的なアクションのヒントが得られます。

若手社員の能力を高めたい

法改正のポイントを押さえ、人的資本経営の最前線をいち早くキャッチできるとともに、実務に活かせる知識が得られます。

管理職の能力を高めたい

法改正のポイントを押さえ、人的資本経営の最前線をいち早くキャッチできるとともに、実務に活かせる知識が得られます。

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

■こんな方におすすめ
・企業の経営戦略・人事戦略に携わる方
・人事担当者や職場の管理職、新任管理職の方
・人的資本経営に関する最新の情報を得たい方
・ビジネススキルの向上やキャリアアップを目指す方

～2025～27年の法改正＆労働基準法大改正の戦略的な先行取り組み多数～
2025年3月期開示に見る人的資本経営の最前線

2025年3月決算が終了し、最新の人的資本に関する情報開示が出揃いました。

これを受け、今回3回目となる人的資本経営の現状を、"人的資本経営”の基礎知識と推進にあたっての実務力を認定する検定試験"「人的資本経営検定®BASIC」の試験委員長・松井勇策氏が、徹底分析！注目すべき開示事例を中心にご紹介します。

現在、雇用関連の政策において重要な新たな流れが確定しており、

2025年　育児介護休業法の改正をはじめとしたダイバーシティ推進戦略
2026年　ハラスメント対策や安全衛生強化など雇用環境整備に関する法改正
2027年　働き方の全面的な刷新を目指す労働基準法の大改正

が続く予定です。

今回の開示事例の中には、こうした「働き方の変革」に向けた先行的な取り組みが多数見られます。これらは、今後すべての企業が取り組むべき方向性を示すものとして、非常に参考になります。

変化の先を読み、今から準備を始めた企業こそが、これからの働き方や組織戦略において確実にリードする存在となります。その第一歩として、本セミナーをぜひご活用ください。

プログラム

2025年7月7日（月）／15:00-16:00