キャプランが2021年11月に実施した外国人社員の雇用に関する意識・実態調査において、外国人社員を雇用している企業の40%が「文化・習慣・宗教の違いによる不安」を課題としていることが分かりました。この研修では、外国人社員が早期に職場に慣れて定着し、戦力となってもらうために日本人の考え方や常識、企業文化等の理解を図り、自国とのコミュニケーションギャップを解消することを目指します。
【こんな方におすすめのセミナーです】
・外国人社員と日本人社員のコミュニケーションギャップを改善したい
・日本人の考え方や常識、企業文化等の理解してパフォーマンスを上げたい
【研修対象】
・外国人の方
・日本語能力試験N1～N2取得レベルをお持ちの方
※内定者及び就業1年未満の方推奨。
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