DXが「失敗する組織」「成功する組織」の違いとは？～優れた組織から学ぶ、成功する組織のヒント～

＜概要＞
2004年にE・ストルターマン教授が提唱したとされる「DX（デジタルトランスフォーメーション）」。2018年に経済産業省がまとめたDXレポートによって、日本にも「DX」というワードが普及し、皮肉にもコロナ禍によって一気に定着しました。本セミナーでは、AI 民主化への挑戦を掲げ日本のDXを牽引するaiforce代表の西川氏と2,000社以上へ組織運営マネジメント理論を提供する識学の城野氏をお招きし、当社独自調査の「企業のDX推進の最新動向」を交えながら、DXが「失敗する組織」「成功する組織」の違いとは？というテーマに迫ります。


＜このような方におすすめです＞
●経営者や管理職、人材育成担当者等で社員の育成に携わる方
●経営企画や人事、ダイバーシティ推進部門の方
●働き方改革や組織改革、社内風土改革に携わる方

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  西川 智章氏

  株式会社aiforce solutions　代表取締役CEO AIビジネスプロデューサー 東北大学 データ駆動科学 AI教育研究センター 特任准教授(客員)

  PwCコンサルティングやAIベンチャーにて主に日本並びに東南アジア地域の金融、製造、農業インダストリー向けにAIビジネスコンサルティングやビックデータ解析サービス、先端技術を活用したビジネスモデルの構想・計画策定などを支援。これまで、事業会社等にて中国事業の立ち上げ、ビックデータ事業部の立ち上げ、AI事業の立ち上げなどに従事。米国公認会計士（ワシントン州）、人工知能イニシアティブ会員、データサイエンティスト協会会員。

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  城野 康介氏

  株式会社識学 講師・コンサルタント

  ヒトおよび組織に関するコンサルティングを得意領域とし、通算300社以上の企業様へセミナーを実施。組織の入り口である採用から、組織の土台作りである制度設計、また運用のためのマネジメント等、入り口から出口まで一気通貫で価値提供できることを強みとする。

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  礒 一貴氏

  キャプラン株式会社 HRコンサルティンググループ グループ長

  10年のシステム開発経験を経て、2010年から大手商社、大手通信会社の人事システム開発プロジェクトのマネージャーを経験。2014年からキャプラン株式会社でSAP SuccessFactors導入のプロジェクトマネージャーとして大手グローバル企業10社の導入に携わり、2016年にはデータ活用を目指した運用支援サービス事業を立ち上げる。人事戦略に根差したシステム活用、業務プロセス改善のスペシャリスト。