【Withコロナ時代における人事の働き方改革】▼給与計算をテレワーク化できるワケ▼＜プレゼントあり＞

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働き方改革の第一歩　テレワーク×給与計算　ＷＥＢセミナー！
～給与計算をテレワーク化～実現に向けた４つのキーワードとは～
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株式会社ペイロール マーケティング事務局です。
毎回好評を頂く「テレワークコンテンツ」につきまして、
ＷＥＢセミナーを行う運びとなりました。ぜひご参加頂ければと思います。

本ウェビナーのテーマは、「テレワークで”給与計算”を実現」についてです。

テレワークは、「時間」「場所」「成果」の概念を大きく変えるもの
となり働き方の多様化を一気に加速させました。
Withコロナ時代、テレワーク導入を一過性のものとせず、
いかに定着させていけるかが今後の課題となってくるでしょう。

5月末に弊社で500名以上の大手企業向けに緊急アンケート調査を実施。
その結果、各企業に共通する「テレワークの障壁」があることが判明致しました。
その代表格として人事部門が一番課題と感じる”給与計算”。
本セミナーでは、給与計算のテレワーク化に向けた具体策をご紹介します。

＜本セミナーで得れること＞
・最新のテレワーク導入トレンド（傾向・課題）
・テレワークができない理由
・給与計算のテレワーク化を実現する「４つのキーワード」

＜こんな方にはおススメ＞
・人事労務業務のテレワーク化を検討されている方
・電子申請化・ペーパレス化を検討されている方
・BCP（事業継続計画）対策として、バックオフィスのテレワーク化を検討されている方
・システムのクラウド化を検討されている方
・緊急時の給与計算・年末調整業務の継続リスクに不安を感じられている方
・働き方の多様化を推進されている方

＜こんな方にはおススメ＞
・ペーパーレス化、脱ハンコが定着しない（テレワーク化に苦戦している）
・電子申請化・ペーパレス化を検討されている方
・BCP（事業継続計画）対策として、バックオフィスのテレワーク化を検討されている方
・緊急時の給与計算・年末調整業務の継続リスクに不安を感じられている方

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＜開催概要＞
■日程：9月3日（木）15時00分　※お申込み次第順次、ご案内させて頂きます。
■会場：オンラインセミナー※お申込みいただいた方には後日視聴用のURLをお送りします
■対象：従業員1,000名以上の大手企業の経営者、人事部門の責任者、ご担当者様
■費用：無料（事前申込制）
■締切：9月1日(火)
※配信の関係で早期に締め切らせていただくこともございます。
※競合他社や同業者の方など、お申込み情報から当社の判断により、お断りする場合があります。
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