人材育成・研修全般

≪WEBセミナー≫ 【研修】 内定者・新入社員向けチームビルディング手法解説セミナー NEW


≪WEBセミナー≫ 【研修】 内定者・新入社員向けチームビルディング手法解説セミナー 【株式会社エイムソウル】
費用 無料
会場 WEBセミナー ※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで(パソコン2台まで)とさせて頂きます。

その他・海外※全国からのご参加、お待ちしております。

備考 準備物:パソコン(※事前設定不要※WEBカメラ不要※音声はお使いのPCから出力ください)
ジャンル 人材育成・研修全般
提供 株式会社エイムソウル

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修成果を行動定着化したい

新入社員の能力を高めたい

日程・申込

日時 対象 予約

2020/03/12(木) 〜 2020/03/12(木)

15:00〜16:00 受付開始:14:50
人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方 申込む

概要

多くの会社において、内定者研修や新入社員研修の一環として「チームビルディング研修」が行われています。これにより同期同士の繋がりを強め、「学生から社会人への切り替わり」という環境変化を迎える彼らが、同期同士で協力して乗り越えられる体制を作ることができます。ただし、繋がりを深めるといっても「仲の良い同期関係」を作るだけでは不十分です。誰しも迎える社会人としての壁を乗り越えるためには優しくし合うだけでなく、時には叱咤激励し合うことも必要でしょう。つまり、「仲の良い同期関係」を超えて、「高め合う同期関係」を作ることが重要です。

この関係性を作るため手順として、タックマンモデルという理論がよく用いられます。そこで今回は、タックマンモデルに基づいたチームビルディング手法の解説と、多くの会社で用いられるチームビルディング研修プログラムをご紹介をするセミナーを開催します。

内定者・新入社員同士が良い関係性になるためには、なるべく早い段階でチームビルディングを行う必要があります。時期が遅くなればなるほど「なれ合い」の関係になり、その関係性から進展させるのは困難になるからです。本セミナーにご参加頂き、チームビルディングについて改めて考える機会にして頂ければと思います。

≪こんな方にオススメ≫
・チームビルディング研修を実施したい。
・内定者・新入社員の関係性を強化する手法を知りたい。
・チームビルディングに効果的なプログラムを知りたい。

≪セミナーの特徴≫
・チームビルディングに効果的な指導方法と、プログラム内容が分かる
・他社の取り組みが分かる
・チームビルディング研修に効果的なプログラムについて知れる

プログラム

第一部
14:00-14:30

チームビルディングのポイント

チームビルディングに必要な要素と手順
ホンネで向き合う「混乱期」を促すコツ

第二部
14:30-14:50

チームビルディングに効果的なプログラム紹介

研修プログラム紹介

第三部
14:50-15:00

質疑応答

質疑応答を行います。

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒140-0014
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 17名