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製造業の人手不足の解消・定着を促進する～外国人の採用から定着、即戦力化までの実践ノウハウ～

人材難を打破し、製造現場を次のステージへ。本セミナーでは、外国人材が最大限に活躍するための「制度・定着・教育」の要点を凝縮してお届けします。最適な制度の選び方から、意欲を高める環境づくり、そして動画で実現する効率的且つ分かりやすい教育まで、具体的な成功事例を交えて解説。組織全体を活性化させる実践的なノウハウを公開します。採用難を解消し、高い定着率を実現するための実践的なヒントを学び、持続可能な事業運営を目指す皆様の一助となれれば幸いです。

ジャンル：
［新卒採用］合同セミナー

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キーワード：
グローバル人事
企業事例
外国人採用
製造業の人手不足の解消・定着を促進する～外国人の採用から定着、即戦力化までの実践ノウハウ～
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社エイムソウル
特典 セミナー資料配布

このセミナーの主な対象者

人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

海外にいる外国人を採用したい

在日中の外国人留学生を採用したい

採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい

日程・申込

2026/03/17(火) 13:00 〜 15:20

Googleカレンダーに登録
  • 対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
  • 申込締切：2026/03/16(月) 12:00
  • キャンセル受付締切：2026/03/16(月) 12:00
  • 定員：100名
 受付終了

セミナー概要

〈詳細情報はこちら〉https://ad.gagr.co.jp/seminar/mfg-aim

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■セミナー主催企業について
本セミナーの主催はG.A.コンサルタンツ株式会社です。 ご登録いただいた本人情報、所属企業情報、連絡先情報を同社へ第三者提供させて頂きます。 予約確認メール等の連絡はG.A.コンサルタンツ株式会社からお送り致します。あらかじめご了承下さい。

■個人情報の取り扱いについて
以下の規約に同意の上、お申込みください。 お申込み時点で同意頂いたものとみなさせて頂きます。
・G.A.コンサルタンツ株式会社　：https://gagr.co.jp/privacy/
・株式会社VideoStep　：https://videostep.io/policy
・ポケトーク株式会社　：https://pocketalk.co.jp/privacystatement
・株式会社エイムソウル　：https://hr-groupwork.com/seminar-privacy-policy/
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プログラム

13:00-13:05

オープニング

13:05-13:35

外国人採用の次の一手～現場人材から高度専門人材までの選択肢～

G.A.コンサルタンツ株式会社(※3/1よりG.A.グループ株式会社へ社名変更)

人材確保の難易度は、年々高まっています。外国人採用においても、制度の理解と設計が求められる時代になりました。技能実習・特定技能・技人国をどう活用するかで、採用の可能性は広がります。人材難に悩むすべての企業が今考えるべき外国人採用の選択肢を、わかりやすく整理します。
13:35-14:05

外国人社員の離職・トラブルが続く会社と、起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは

株式会社エイムソウル

人手不足が深刻な昨今、外国人社員は企業の重要な戦力になりつつあります。しかし採用後、外国人社員の離職・トラブルが発生してしまうケースもあります。その原因は外国人社員本人だけでなく、会社の構造的な問題だと考えられます。どのような問題なのでしょうか。本セミナーでは、外国人採用の際に気を付けるポイントと、離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。
　－外国人採用の際に気を付けるポイント
　－外国人採用を行うと起こりがちなトラブル
　－外国人採用で注意すべき2つの点
14:15-14:45

外国人スタッフを早期戦力化する教育の標準化〜“見てわかる・繰り返せる”動画マニュアル〜

株式会社VideoStep

外国人スタッフ受け入れで起きやすい「伝わりにくさ」や「習熟度のばらつき」を、動画で標準化します。動作を“見てわかる”形で統一し、いつでも繰り返し視聴できるため立ち上がりが安定。多言語表示にも対応。動画教育の活用により不良の低減につながり、監査でも評価された事例もご紹介します。
14:45-15:15

外国人が「話せる・分かる」環境へ ― 翻訳が生む現場の安心感

ポケトーク株式会社

「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」「現場での安全指示が伝わらない」といった課題を解決しませんか？ 言葉の壁による「孤立」や「事故リスク」は、外国人材の早期離職を招く最大の要因です。本セミナーでは、AI通訳機「ポケトーク」を活用し、業務効率化・心理的安全性・エンゲージメント向上を実現して定着につなげる「3つの実践メカニズム」を解説します。 単なる翻訳ツールの導入にとどまらず、採用コストの無駄を防ぎ、外国人材から「選ばれる企業」になるための具体的な成功事例とノウハウを公開します。

登壇講師

  • 谷口 良

    谷口 良氏

    G.A.コンサルタンツ株式会社　事業推進部マネージャー

    2016年にG.A.コンサルタンツ株式会社へ入社。主に製造業の既存顧客対応を担当。
    グループの宿泊事業およびシェアハウス事業の責任者を歴任し、特定技能（宿泊分野）の新規開拓に携わる。その後、名古屋エリアの責任者を務め、2025年6月より大阪の特定技能事業の管理責任者を担当。

  • 中村 建二郎

    中村 建二郎氏

    株式会社VideoStep マーケティングディビジョン　部長

    2018年株式会社ビズリーチに入社。タレントマネジメント領域のSaasマーケティング活動に取り組む。またプレイングマネージャーとして既存顧客の深耕/新規開拓営業として2000社を超える企業の中途採用のご支援に携わる。
    2025年11月、株式会社VideoStepにてマーケティング責任者として入社。業務効率化や人材育成効率化Saasのプロダクトマーケティング業務に従事。

  • 西岡 佑

    西岡 佑氏

    ポケトーク株式会社　セールスディビジョンダイレクター

    20年にわたり製造業のIT変革に伴走し、現在はAI通訳ソリューション企業のセールスディレクターとして「言葉の壁をなくす」ソリューションをお客様へ広く提案。大手IT企業で培った日本の製造現場への深い知見と、外資系SaaS企業でのAI活用実績を融合させた支援を強みとする。海外拠点での経営経験から、言語の壁が招く生産性低下や定着率の課題を熟知。テクノロジーによる円滑な意思疎通を通じて、外国籍人財の即戦力化と、持続可能な現場環境の構築を提唱し、セールスチームを牽引。

  • 稲垣 隆司

    稲垣 隆司氏

    株式会社エイムソウル　代表取締役社長

    急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒110-0016
東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 26名
グローバル人事
企業事例
外国人採用

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