新卒採用

【インターン】学生の志望度を高めるプログラム設計5つのポイント〜事例紹介・ワーク体験〜

売り手市場が続いている昨今の採用現場。インターンシップを充実させることで採用成果を出している企業、出せていない企業の差が広がってきています。そこで、どのようなインターンシップや会社説明会で学生の志望度を高めていくべきなのか、どのようなプログラムを学生が求めているのかなど、5つのポイントで経験豊富なコンサルタントがお話をいたします。


【インターン】学生の志望度を高めるプログラム設計5つのポイント〜事例紹介・ワーク体験〜 【株式会社エイムソウル】
費用 無料
会場  株式会社エイムソウル セミナールーム

東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階

JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩4分

ジャンル 新卒採用
特典・備考 ★参加者特典★
グループワーク選考に必要なノウハウが網羅された評価マニュアルを贈呈。
※初めてグループワーク選考を導入される企業様に書籍には載っていない、採用の現場において蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルです。
提供 株式会社エイムソウル

解決できる課題

採用戦略を見直したい

インターンシップを強化したい

自社セミナー・説明会を強化したい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/07/03(水)

15:30〜17:30 受付開始:15:15
人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方 申込む

概要

売り手市場が続いている昨今の採用現場。インターンシップを充実させることで採用成果を出している企業、出せていない企業の差が広がってきています。そこで、どのようなインターンシップで学生の志望度を高めていくべきなのか、どのようなプログラムを学生が求めているのかなど、5つのポイントで経験豊富なコンサルタントがお話をいたします。実際にプログラムを体験いただけるお時間もございます。インターンや会社説明会を強化するヒントにしていただけますと幸いです。

■こんな方にオススメ
・インターンシップの内容を強化したい。
・他社がどのような方法で企業アピールをしているのか知りたい。
・インターンシップで使われる志望度向上ワークを体験してみたい。

■セミナーの特徴
@学生に話題のインターンシップの内容が分かる
学生はインターンシップ先を企業名ではなく、プログラム内容で選びます。魅力的なプログラムにすることで集客面にも効果があります。最近の学生が求めているプログラムのトレンドについてご紹介します。

A他社の取り組みが分かる
100社以上の採用活動を支援してきたコンサルタントが豊富な事例を用いて解説します。また、人事ご担当者様同士で情報交換する時間もあり、他社の取り組みを把握いただけます。

Bプログラムを体験できる
インターンにおいて、実際に多くの会社で用いられているプログラムを体験いただけます。どのように運営し、参加者はどのような感想を持つのかをご実感いただけます。


■内容
@参加者同士の情報交換タイム
A学生の志望度を高めるインターンシップ設計のポイント解説
B志望度向上に成功した他社事例紹介
C志望度向上ワークの体験
D質疑応答

講師情報

小野 公督(オノ マサト)氏

株式会社エイムソウル シニアマネージャー

大学卒業後、独立系の人事コンサルティング会社へ入社。大手各社の新卒採用を支援し、求める人物像や採用業務の設計、プロモーション施策等の支援。2011年に潟Gイムソウルへ入社。新卒採用で用いられる仕事理解コンテンツを多数開発し、のべ100社以上に支援実績を持つ。最近では、採用や教育で活用できる高品質なグループワークを必要な期間だけ、リーズナブルにレンタルできるサイト「Groupwork.com」を立ち上げ、マーケティングを統括。メディア掲載多数(日本経済新聞・東洋経済など)。

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒140-0014
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 17名