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【内定式のつくり方】満足度の高い内定式を作り、内定者のエンゲージメントを高める秘訣とは

~「満足度上位講演」として選出!年間1,250名が参加するエイムソウルの人事向けセミナー~

【内定式のつくり方】満足度の高い内定式を作り、内定者のエンゲージメントを高める秘訣とは
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
・準備物:パソコン  ※その他、事前に設定やご準備頂くものはございません。(WEBカメラ不要。音声はお使いのPCから出力ください)
備考: ※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
提供会社: 株式会社エイムソウル

このセミナーの主な対象者

人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方にオススメ>
・23卒内定者向けの内定式について考えたい
・コロナ禍での内定式のあり方について知りたい
・内定式の式典後に実施すると効果的なプログラムについて知りたい

23卒の内定出しも落ち着いてきているなか、内定式の企画や準備を進められている企業も増えてきました。
実際に人事担当の皆様からは、「コロナ禍での内定式はどう変わっていくの?」「おすすめの内定式の内容は?」といったご相談をいただくことも多くなっています。

内定式は内定者が一堂に会する貴重な機会ですので、式典(社長講話や内定証書授与など)だけでなく、「内定者同士の交流を図れるようなイベントにしたい」「内定者の学びや満足度を高めて、会社へのエンゲージメントを高めたい」とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
また、オンライン形式での内定式を検討されているケースでは、なおさら式典だけではあっさりと終わってしまうため、盛り上がる要素を加えたいというご要望もよく伺います。

そこで本セミナーでは、内定者の満足度やエンゲージメントを高めるという観点から、効果的な内定式の実施形式・構成・内容について、参加する内定者の心情も踏まえながらご紹介します。
コロナ禍以降、数十社の内定者フォローイベント施策(対面型・オンライン型ともに)を設計してきた弊社実績を基に、具体的なプログラムを挙げながらお伝えします。


<セミナーの特徴>
・内定式の構成ポイントを理解することができる
満足度の高い内定式を実施するためのポイントについて、具体例を交えながらお伝えします。

・両形式(WEB・対面) の内定者フォローイベントプログラムについて知れる
ご紹介するプログラム(グループワーク)は、WEB/対面いずれの形式でも実施できるプログラムとなっております。
実施形式が変更になっても、プログラム内容や効果に影響はございません。

・移動時間ゼロで情報収集ができる
首都圏の300社を超える企業への採用支援実績を踏まえたノウハウを提供します。WEBセミナー形式であるため首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加頂けます。

プログラム

12:15-12:45

【内定式のつくり方】満足度の高い内定式を作り、内定者のエンゲージメントを高める秘訣とは(対面型・オンライン型)

-内定式に臨む内定者の心情とは
-内定式の実施パターン(オンライン/対面)
-内定者の満足度を高め、盛り上がる内定式の構成(タイムテーブル・プログラム)

※ご紹介するプログラムは一部変更になる可能性もございます。
※本WEBセミナーでプログラム体験はありませんが、実際のワークツールはPC画面を通じてご覧頂けます。

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒110-0016
東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 26名

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