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イノベーションを起こす人と組織をつくる ~共創型イノベーション/ミドルマネジャー編~

イノベーションの芽を摘むか? それとも火を点けるのか!?

イノベーションを起こす人と組織をつくる ~共創型イノベーション/ミドルマネジャー編~
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階
提供会社: 株式会社ジェック

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

変化の激しい時代だからこそ、経営トップの号令を待つのではなく、各職場で従業員同士が自主的に話し合い、アイデアを出し合ってイノベーションを共創することが求められています。
組織の中でも、ミドル層にあたる現場のマネジャーは、上位の方針意図を受け、現場を指揮する役割があります。一方、現場第一線の動きをメンバーの動きや提案などから察知し、メンバーが働きやすく、市場により良い価値を提供できるように、時には上位を動かし状況を整えることも大切です。業績を上げ続けるという責任も重く、「上か、下か」「今日の飯か、明日の飯か」「現状維持か、変革か」など、二者択一ではなく両立を求められるむずかしい立場でもあるのではないでしょうか。
当セミナーでは、昨今、ミドルマネジャーに求められることは何かを考え、現場のイノベーションをサポート、あるいは、けん引するミドルマネジャーになるための、プログラムをご紹介いたします。

プログラム

14:00-16:00

~ 共創型イノベーション/ミドルマネジャー編 ~

1.共創型イノベーションとは何か
2.マネジャーの動きが
  イノベーションを加速させる
3.創造的な人と組織づくりができる
  マネジャーに変革する
4.「共創型イノベーション」のご紹介
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5.個別ご相談会(セミナー終了後)

登壇講師

  • 松井 達則

    松井 達則氏

    株式会社ジェック 取締役

    大手金融会社を経て株式会社ジェック入社。
    現、取締役CPM経営変革推進統括 兼 コンサルタント。
    「自燃型の人財づくり」をお役立ちコンセプトとし、顧客接点部門(営業・サービス部門)・ソリューションを提供する企業様への変革の支援を行う。「現場に密着し、わかりやすく、成果が上がる」コンサルティングに定評がある。
    著書:『メモテク』(かんき出版)、『すごい営業の仕事術』(日本実業出版社:共著)、『個人情報保護は万全か』(ぎょうせい:共著)

会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 松井達則
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開

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