イノベーションを起こす人と組織をつくる　～共創型イノベーション～

第4次産業革命（Industry4.0）と言われる現在、多くの企業がイノベーションに挑んでいます。
このイノベーションは、「人が中心の社会（Society5.0）」つまり、誰もがその人らしい人生を送ることができる価値を享受できる社会をつくるものであり、その先には、国連が定めるSDGs（持続可能な開発目標）の達成にもつながります。
変化の激しい時代だからこそ、経営トップの号令を待つのではなく、各職場で従業員同士が自主的に話し合い、アイデアを出し合ってイノベーションを共創することが求められています。
当セミナーでは、「共創型イノベーション」というテーマの下、従業員が職場で自主的にイノベーションを起こすために必要な要素をお伝えするとともに、その重要なキーパーソンの一つである「経営幹部層」の役割について考えます。

〔協力〕ProFuture株式会社

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  松井　達則氏

  株式会社ジェック　取締役CPM経営変革推進統括 兼 コンサルタント

  大手クレジットカード会社を経て株式会社ジェック入社。
  「自燃型の人財づくり」をお役立ちコンセプトとし、顧客接点部門（営業・サービス部門）・ソリューションを提供する企業様への変革の支援を行う。「現場に密着し、わかりやすく、成果が上がる」コンサルティングに定評がある。
  著書：『メモテク』（かんき出版）、『すごい営業の仕事術』（日本実業出版社：共著）、『個人情報保護は万全か』（ぎょうせい：共著）