階層別研修

中堅社員を「最強のナンバー2」に育てる【ジェック×ProFuture 共催セミナー】


中堅社員を「最強のナンバー2」に育てる【ジェック×ProFuture 共催セミナー】 【株式会社ジェック】
費用 無料
会場  TKP東京駅大手町カンファレンスセンター

東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 22F

ジャンル 階層別研修
特典・備考 なし
提供 株式会社ジェック

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

中堅社員の能力を高めたい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

日時 対象 予約

2019/01/23(水) 〜 2019/01/23(水)

14:00〜16:30 受付開始:13:30
経営者・人材育成ご責任者 申込む

概要

下記のようなお悩みをお持ちの方、必見!!
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▼中堅社員のマンネリ化した体質に風穴を開けたい
▼チームを率先して引っ張っていく中堅社員を育てたい
▼次期リーダー候補が自然に生まれるような組織にしたい
▼リーダーの右腕になるような社員を育てたい
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一人が優れていてもすばらしい組織をつくることはできません。
リーダーの右腕となるナンバー2がいるからこそ組織が活性化し、
さらなるイノベーションを生み出すことが可能となるのです。
それを期待されているのが中堅社員です。
昨今、多くの中堅社員が業務の実行の第一線としての活躍を担っています。
ナンバー2が先陣を切って動き、周りを巻き込む。
このようなリーダーだけではなしえないチームをつくるためのポイントをご紹介します。

中堅社員の潜在的な可能性を見つけ、
組織のエンジン化とすることが組織全体の将来的な構想に大きな影響を及ぼします。
この取り組みは、将来の多様な幹部候補を産み出すことにもつながります。

ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。

プログラム

内容
14:00-16:30

中堅社員を「最強のNo.2」に育てる

・なぜ「強いチーム」にナンバー2が必要なのか?
・中堅社員をNo.2に育てるポイント
・ナンバー2が陥る「落とし穴」を知る
・ジェックプログラムのご紹介

講師情報

松井 達則氏

株式会社ジェック 取締役

様々な業界に対してリーダーシップ教育・マネジメント教育・営業変革コンサルティングの実績があり、現場でするに使える実践的なメソッドに定評がある。
近年は「創造的な人づくり・組織づくり」をテーマにした取組みに力を入れている。

著書は、『メモテク』(かんき出版)、『営業のプロが新人のために書いた すごい営業の仕事術』(日本実業出版社:共著)など。

会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本   社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 葛西浩平
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開