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リーダーシップ＆フォロワーシップで最強のチームをつくる！（9/4）

※経営者・人材育成ご責任者に限らせていただきます

ジャンル：

費用：	無料
開催形式：	オフライン
開催地：	東京芸術劇場　※ジェックセミナールームより変更致しました東京都豊島区西池袋1-8-1
最寄駅：	池袋駅西口より徒歩約2分、駅地下通路2b出口と直結
提供会社：	株式会社ジェック

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日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

成長市場では、トップが敷いたレールに乗って個々人が努力をすれば結果を出せ、
管理型・個人商店型・イエスマン製造型の従来のマネジメントでも通用してきました。
しかし、成熟市場においては、常に、戦略やプロセスを見直し、メンバーのポテンシャルを最大限に引き出し、
かつ、リーダーとメンバーが一致団結し、チームで戦うことが求められます。

そこで、強いチームをつくるためには、共創型のリーダーシップとフォロワーシップの同時強化が鍵となります。
このセミナーでは、創造的な部下育成と上司補佐を強化するプログラムの紹介をさせていただきます。

プログラム

13:30-16:00

最強のチームをつくる「マネジメント革新プログラム」

１　最強のチームをつくるY理論のマネジメント
２　リーダーシップタイプ診断　　　　　　　　　　　
３　マネジメント革新の鍵は「行動理論」改革
４　創造的人材育成の「４つのギア」
５　最強のフォロワーづくりこそ未来のリーダーづくり
６　フォロワーシップとは
７　フォロワーシップ診断
８　マネジメント革新プログラムご紹介

登壇講師

肥沼　淳氏
株式会社ジェック　マネジメント革新チーム　リーダー

赤字企業の立て直しなど、経営幹部から現場メンバーまで、
組織風土を変えるための人材育成に取り組む

会社情報

社名	株式会社ジェック
住所	本社：〒170-6020　東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者	代表取締役社長　松井達則
資本金	2億7200万円
売上高	非公開
従業員数	非公開